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教师招聘辅导课程

教师招聘考试与教师资格证考试区别
区别	教师招聘考试	教师资格证考试
定义	教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。	教师资格：教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。
考试形式	笔试+面试	笔试+面试
考试时间	统考，每年3月或者11月份统一笔试，个别省份单独考试	部分省份实行统考，大多数省份单独招考
笔试内容	中学考综合素质+教育知识与能力+学科小学考综合素质+教育教学知识与能力幼儿考综合素质+保教知识与能力；	由于各个地市的考试时间和考试的内容都不同，建议是根据当地出的公告为准。一般会考教育基础知识或者是通用知识。
面试内容	中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩	一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式，教师招聘的面试形式有：说课、试讲、答辩、面试结构化。