2015山东即墨市事业单位招聘面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2015年即墨市事业单位(含卫生、幼师)公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2015年即墨市事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
一、面试对象
即墨市事业单位本次公开招聘工作人员249人,其中综合类125人、卫生类各124人,采取先笔试后面试方式。笔试采用省统一笔试试卷,划定最低合格分数线,从到低分按照规定比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定。
二、面试考官
严格按规定组成面试考官,全部邀请即墨市以外的专家组成,面试当日抽签随机决定所在的考场。
三、面试方法和程序
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。
结构化面试时间为10分钟,其中在准备室准备答题5分钟,进入面试室正式答题5分钟。
考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。面试结束,考生立即退出考场,面试成绩当场公布,并在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)公开发布。
面试全程录像录音,所有影音资料保存半年以上。邀请部分人大代表、政协委员、市民监督员,对面试过程进行现场监督。如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定严肃处理。
四、面试时间和地点
面试时间:2015年6月27日(具体时间详见《面试须知》);
面试地点:即墨市第二十八中学(即墨市嵩山二路园丁村西三百米)。
考生必须于规定时间前报到,参加统一组织的抽签,确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采取百分制。由7名专家组成的考官现场打分,去掉一个最和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的,不能进入体检考核范围。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)参加面试。
(二)未尽事宜按《2015年即墨市事业单位(含卫生、幼师)公开招聘工作人员简章》规定执行。
综合类咨询电话:13156293516;
卫生类咨询电话:0532-88512828;
监督电话:0532-88515352。
原标题:2015年即墨市事业单位公开招聘工作人员面试方案
2015年6月15日
(责任编辑:李明)
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