为进一步加强纪检监察机关自身建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究决定，市纪委面向全市公开选调公务员。

一、选调职位和名额

开封市纪委机关主任科员及以下公务员13名(综合业务类11名，计算机管理类2名)。

二、选调范围和条件

(一)报名范围：

开封市市直机关及所属县区已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下公务员(不含参照公务员法管理单位工作人员)。

(二)报名人员应当具备下列资格条件：

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2. 中共党员;

3. 全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位;

4. 全日制统招本科学历、学士学位的，年龄在35周岁以下(1980年6月30日以后出生);全日制统招研究生学历、硕士以上学位的，年龄可放宽至37周岁以下(1978年6月30日以后出生);

5. 具有2年以上公务员工作经历，年度考核等次均为称职以上;

6. 身体健康。

(三)报考计算机管理类岗位除具备上述基本条件外，还应具备以下条件：

计算机类专业，熟悉计算机网络相关业务知识。

(四)在同等分数下，以下条件可录用：

报考综合业务类，具有会计师专业技术资格、审计专业技术资格、国家法律职业资格证书的。报考计算机管理类，有计算机专业资格证书的。

(五)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 受过党纪政纪处分或刑事处罚的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3. 按照有关规定构成回避关系的;

4. 按照法律、法规或政策规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;

5. 其他不适合从事纪检监察工作的。

三、选调程序

(一)报名与资格审查

本次选调采用现场报名的方式进行。综合业务类选调职位的报名人数与拟选调名额的开考比例不低于5:1，计算机管理类选调职位的报名人数与拟选调名额的开考比例不低于3:1，达不到上述比例的相应减少选调人数。

1. 通过开封人力资源和社会信息网(网址：www.kfrs.gov.cn)、开封日报等媒体向社会公开发布选调工作信息。

（责任编辑：李明）