为进一步加强宁洱县干部队伍建设，拓宽选人渠道，优化干部调动方式，根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》，经县第十六届人民政府第24次(2015年第7次)常务会议研究通过，决定在宁洱县机关事业单位中公开考调20名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考调原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持能力素质与职位要求相适应的原则;

(三)坚持考试与考察相结合的原则;

(四)坚持编制职位空缺和职数限额内进行的原则。

二、考调范围和条件

(一)考调对象

党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员) 和事业单位在编在岗工作人员。

(二)考调人员报名资格条件

1.身体健康;

2.在党政机关(参照公务员法管理单位)和事业单位工作满5年及以上;

3.近3年年度考核均为称职及以上等次;

4.符合具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开考调

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处间或者处分影响期未满的;

3.根据国家有关规定，其他不适宜参加考调的人员。

三、报名时间及地点

报名时间：2015年8月5日—2015年8月7日和2015年8月13日—2015年8月14日(共五天)，上午8：00—11:30，下午：14:30—17:30。

报名地点：各拟考调主管部门

四、考调方式

(一)各考调职位的报名人数与拟考调人数的比例应不低于1：2，方可进行开考。达不到规定比例的，取消该岗位的考调。

(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。面试人选与拟考调职位的比例一般为1：2。

(三)综合成绩=(笔试成绩×40%+加分)+面试成绩×60%，根据考试综合成绩从高到低的分值顺序确定人选。

五、考调程序

(一)发布公告

在县人社局、宁洱信息网上发布考调公告。

(二)报名和资格审查

1.报名。公开考调报名采取现场报名的方式进行，报名人员填写报名信息采集表，并按要求提供身份证、毕业证、专业技术等级证、从业资格证等材料，报考行政(参公)单位的人员还需提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》;加分人员需提交加分依据及单位明证。

2.资格审查。公开考调主管部门根据公开考调职位资格条件对报名人员进行审查，在规定时间内确认报名人员是否具有报名资格。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试科目与内容。笔试由公开考调工作领导小组统一组织实施。笔试科目为综合知识技能水平测试，笔试内容主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合水平。满分为100分。

（责任编辑：李明）