2015年8月3日，为认真贯彻落实贵州省人力资源和社会厅、黔西南州人力资源和社会局文件精神,使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，事业单位新进人员综合素质，更好履行岗位职责。册亨县2015年度事业单位新入职人员培训第一期在县农行三楼会议室举行开班典礼,开班典礼由县人才交流服务中心王东华主任主持，县人社局党组成员、副局长梁卫东出席开班典礼并作动员讲话，第一期参训的92名学员参加开班典礼。

开班典礼上，局党组成员、副局长梁卫东就此次新入职人员培训的政策背景作动员讲话, 并指出，此次培训的目的在于通过政治理论学习和素质能力的培训，使事业单位新入职人员具备应有的职业道德和行为规范，全面了解我省、州、县事业单位发展和工作内容，事业单位新入职人员综合素质，快速转换角色，更好履行岗位职责。梁卫东强调，一是增强紧迫感，充分认识事业单位新入职人员培训学习的重要性。通过学习，要增强自身的政治意识，理论水平、科学文化水平和履行岗位职责能力，增强为人民服务的信心;二是要勇于实践，敢于创新，尽快适应事业单位工作。要树立学习是生存发展的理念;自觉重视学习、善于学习，自身的科学文化水平;三是要端正学风，从严要求，圆满完成学习任务，努力做一名合格的工作人员。

王东华主任在开班典礼上对此次培训班的管理提出了具体要求。一是参加培训的所有学员，要严格执行《册亨县2015年度事业单位新入职人员培训班管理规定》，服从管理，听从安排;二是要严格组织纪律，对违反相关规定的，视情节轻重，按效果规定处理。

此次培训时间为集中培训时间为5天，培训结束后，对参训的学员进行统一考试，考试、考核合格的，将培训成绩记录在《贵州省继续教育登记证》上，同时将《贵州省事业单位新入职人员初聘培训考核表》，存入个人档案，作为新入职人员转正定级、职称评定、年度考核等的重要依据之一。

原标题：册亨开展2015年度事业单位新入职人员培训

（责任编辑：李明）