因工作需要，西吉县政务服务中心面向各乡(镇)政府，县直各部门(单位)公开遴选工作人员3名，其中：文秘人员1名，咨询引导与业务协调员1名，全程代办员1名。现公告如下：

一、遴选范围、对象和条件

(一)范围与对象：各乡(镇)、各部门和财政全额拨款事业单位在编在岗干部。

(二)遴选条件：

1.报考文秘、全程代办岗位的人员须具有全日制大学专科及以上学历，专业不限，有较强的文字综合和协调沟通能力;报考咨询引导与业务协调岗位的人员须具有全日制大学专科及以上学历，法律或管理类专业，二级计算机证书，有较强的沟通协调能力，体貌端正，口齿清楚，普通话标准。

2.具有3年及以上基层工作经历(工作时间计算截止2015年10月)。

3.年龄35周岁以下(1980年10月后出生)。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.具有良好的政治、业务素质，品行端正，无违反计划生育政策等违纪违法情况。

6.身体健康。

(三)具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受各类处间的。

3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

二、遴选程序

(一)发布公告：

在西吉县人民政府网站(www.nxxj.gov.cn)和西吉县政务办公系统上发布西吉县政务服务中心公开遴选工作人员公告。

(二)报名、资格审查：

1.报名

(1)报名方式：采取现场报名，报名人员须经所在单位同意并出具证明材料。时间：2015年10月15日至10月25日，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00。地点：西吉县政府办公室324室，联系人：刘秀琴，联系电话：0954-3016271。

(4)报名要求：报考人员需下载填写《西吉县政务服务中心公开遴选工作人员报名登记表》一式二份，经所在部门审核同意后，在规定时间内，携带本人毕业证书、单位介绍信和身份证原件、复印件，近期正面免冠2寸彩色照片4张，到报名地点报名，逾期不再补报。

2.资格审查

按照规定的报名条件和专业要求，对报名人员的学历、年龄、身份、工作经历等进行审核，若发现提供的材料弄虚作假，随时取消遴选资格。

(三)笔试

1.笔试内容、时间及地点：主要测试报考者的基本理论素养和文字综合能力。具体考试时间和地点另行通知。

2.笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按遴选职位人数3：1的比例确定面试人员名单，通知进入面试人员本人。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。

(四)面试

1.主要测试应试者的思维能力、应变能力、综合分析能力等。面试工作由西吉县政务服务中心组织实施，采取结构化面试方式进行。时间、地点另行通知。

2.面试成绩以书面形式当场通知考生本人。

(五)组织考察

1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试成绩。根据考试成绩由高到低，按照拟遴选职位人数2：1的比例确定考察人选。

2.考察工作采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈的方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

3.考察工作结束后，考察组依据考察情况和考试成绩提出用人意见，公开遴选领导小组审定。

(六)公示、办理相关手续

1.公示。对拟确定遴选人员，在本人原单位公示5天。

2.办理手续。公示期满，对公示无异议的拟遴选人选，按相关规定办理调动手续。

三、组织领导

为遴选工作顺利进行，特成立西吉县政务服务中心公开遴选工作领导小组，负责遴选工作的有关事宜。具体人员如下：

组 长：张国义 政府办公室主任

副组长：张茂祥 政府办副主任

马存福　政务服务中心主任

王秀丽 县人力资源和社会局副局长

马存福负责组织实施工作。

原标题：西吉县政务服务中心公开遴选工作人员公告

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西吉县政务服务中心公开遴选工作人员报名登记表.doc

西吉县人民政府办公室

2015年10月15日

（责任编辑：李明）