为解决我区事业单位人员短缺问题，加强事业单位干部队伍建设，全面社会管理要求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)，经区委、区政府研究决定，报市人社局同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，我区招聘工作的科学化、规范化和制度化。

二、招聘计划

全区事业单位招聘岗位共计19个。

三、招聘对象

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线，方针政策，政治上能够同党中央保持高度一致遵纪守法;品行良好，五官端正，身体健康。

2.年龄在33周岁以下(1982年1月1日之后出生)。

3.学历、专业等情况符合所报岗位要求(详见招聘计划表)。

4、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

5、下列人员不得报考。在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员，以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

四、方法步骤

本次招聘工作，分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用审批等步骤。

(一)发布招聘公告

在市人社局网站、区政府网站等有关媒体发布招聘公告。发布时间：2015年12月18日—2015年12月28日。

(二)报名与资格审查

1、报考者应当具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)1982年1月1日之后出生;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有全日制普通高等院校毕业大专以上文化程度;

(7)报考者所报岗位必须与本人所学专业相符合。

2、报名时间和方式

(1)报名时间:2015年12月29 日——2015年12月31 日。

上午8：30分-11：30分，下午13：30分-17：00分

(2)报名地点:向阳区建设社区四楼(松建路66号)

(3)所需材料：应聘人员需本人携带身份证、报到证、毕业证、学位证、从业资格证，本人近期正面免冠蓝底二寸彩色照片4张，报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，在规定时间内进行现场报名;签订《诚信承诺书》，现场核对相关材料信息。

(4)享受政策性加分的考生在报名时需提供项目生主管部门出具的认证，报名结束时未提供所需材料的视为放弃加分。

(5)通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1。达不到比例要求的，则相应调减或取消该职位招聘计划。

(三)招聘方式

采取笔试和面试相结合的办法，测试招聘岗位所必须的专业能力，总成绩为100分，笔试和面试权重为总成绩的7：3，本次考试委托市人才服务局考试中心进行。

（责任编辑：李明）