为大力实施人才强县战略，进一步促进大学生村干部合理有序流动，按照中共河南省委组织部《关于做好大学生村干部分流工作的若干意见》的文件要求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，经兰考县委、县政府研究，决定从兰考县大学生村干部中招聘32名全供事业单位工作人员。

一、指导思想和原则

坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，聘用人才充实到我县事业单位工作岗位，我县事业单位人才队伍的整体素质。

二、招聘计划

本次计划招聘全供事业单位工作人员32名(乡镇16名，县直16名)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

兰考县2008年及2009年录用的在职在岗的大学生村干部。

(二)招聘条件

1.政治素质好，品行端正，遵纪守法;

2.有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，长期在岗的大学生村干部。

3.适应岗位要求的身体条件。

(三)有以下情形之一的人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、发布招聘信息

招聘信息在兰考人力资源网(www.lkrlzyw.com/)、微信公众号“兰考就业”(lankaojiuye)、兰考手机报发布招聘信息，发布时间为7个工作日。

五、报名与资格审查

本次报名采用现场报名方式进行。

(一)报名时间

2016年3月2日至3月4日。

(二)报名地点

兰考县人力资源和社会局人才交流中心(原老十中院内，兰考县中原路44号)。

(三)报名方法

1.凭本人有效身份证、毕业证等原件及复印件一份，大学生村干部所在村及乡镇党委出具的长期在岗证明一份到报名地点报名。

（责任编辑：李明）