因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘翔安区总工会组织员5名，现将有关事项公布如下：

一、人员管理及工作地点

(一)人员管理：本次招聘的组织员按劳务派遣形式管理;翔安区总工会负责组织员的日常管理和工作调配。

(二)工作地点：翔安区总工会及各镇(街)工会联合会。

二、报考条件

(一)基本条件：拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，无犯罪记录;正在接受政纪党纪和依法立案调查的人员、被开除公职的人员、法律法规规章规定不得报考的人员不得报考;热爱工会工作，志愿到基层从事工会工作;具有良好的职业道德和团队精神，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从组织调整安排;具有一定的沟通协调能力和组织管理能力;身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具体条件：(见附件)

三、报名有关事项

报名时间：2016年9月5日～7日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00。

报名地点：翔安区总工会(翔安区青少年校外体育活动中心二楼)

咨询电话：7889561，工作时间接受咨询。

报名表见附件1：报名表，请应聘人员自行下载填写打印。报名时应提交报名表一式一份，近期1寸免冠同版彩照3张(均贴于报名表上相应位置)，并提供以下材料的原件及复印件一式一份：身份证、户口簿、毕业证、资格证书。

每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应严格按照应聘岗位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。报名结束后将对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的，将告知应聘人员不通过原因。为招聘工作的时间安排和进度，难以在短期内完全审核无误应聘人员的报考资格，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一个环节，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低比例要求。

四、考试办法

(一)笔试

1.笔试前将在翔安区总工会网站(http://xa.xmgh.org/)通知公告栏发布信息通知应聘人员凭身份证领取准考证，具体笔试时间地点待定。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《行政职业能力测验》，笔试总分100分，合格线为60分。

(二)面试

1.面试前将在翔安区总工会网站(http://xa.xmgh.org/)通知公告栏发布信息，通知应聘人员凭身份证、准考证到指定时间、地点参加面试。

2.面试人选：从笔试成绩上合格线的应聘人员中，根据岗位拟聘人数按1:3比例从至低分确定面试人选;不足比例的按实际人数确定;比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

3.面试内容：面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。

(三)总成绩计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

五、体检与考核

1.体检。本次招聘体检参照公务员录用体检标准，体检不合格的不予聘用。体检和考核人选从综合总分排名顺序中按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。体检费用应聘人员个人自理。体检时间地点待定，届时通知。参加体检人员需携带本人身份证等，按要求到指定的医院集中体检。不按要求参加体检者，视为放弃聘用资格。体检结果将由用人单位通知应聘人员。应聘人员在得知体检结果后，如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求到指定医院复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

2.考核。考核人选由翔安区总工会组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

3.体检、考核不合格的，从综合总分排名顺序中按至低分依次递补。

（责任编辑：李明）