为推进文化旅游区建设，拟面向社会招聘部分工作人员，为了做好公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象与条件

(一)、招聘人数

招聘工作人员20人。

(二)、报名条件

1、年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生)，户籍在昂昂溪区行政区域内全日制普通高等专科(含)以上毕业生。

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好。

3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

4、无违法违纪行为记录在案。

二、实施步骤

本次招聘工作由区人力资源和社会局组织实施，采取考试的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。

(一)、发布信息

此次招聘信息在昂昂溪区政府网站发布，发布时间不少于7个工作日。

(二)、报名

报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。

1、报名时间：2016年9月5日-2016年9月7日。

2、报名地点：齐齐哈尔市昂昂溪区人力资源和社会局微机室。

3、报名需要的材料：

(1)考生报名时需现场填写《齐齐哈尔市昂昂溪区文化旅游工作人员招聘考试报名表》(见附件)

(2)携带本人户口簿或居住证明、身份证、就业创业证或就业失业登记证、毕业证原件和以上原件的复印件各一张及二寸近期免冠照片三张。

4、联系电话：0452-6326885。

(三)、考试

考试采取笔试，笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》。统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。

1、考试时间另行通知，考试前3天发放准考证。

2、考试命题、评卷和录取由区人力资源和社会局负责组织。

(四)、录取

按报考岗位从到低分的顺序录取，若最后一名考试成绩出现并列，按《行政职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

(五)、公示

对确定的拟录用人员，在昂昂溪区政府网站按规定进行公示，公示期为7个工作日。

(六)、待遇与管理

1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1532元(市区)的岗位补贴，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴部分)。

2、被招聘人员参照公益性岗位人员管理，上岗后试用期2个月，试用期合格的用人单位与其签订期限2年的劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。

3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。

4、劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限合同和支付经济补偿的规定。

原标题：2016年昂昂溪区文化旅游工作人员招聘简章

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2016年齐齐哈尔市昂昂溪区文化旅游工作人员招聘考试报名表.xls

昂昂溪区人力资源和社会局

2016年8月23日

（责任编辑：李明）