为推进司法体制改革，审判执行工作效率，根据中共中央组织部、人事部、人民法院《人民法院书记员管理办法(试行)》以及市委组织部、市编委办、市人社局、市财政局《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)和《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)等有关规定，经研究，在市编办核准的我院机关后勤服务人员控制数内，面向社会公开招聘11名书记员。

一、招聘原则

1.民主公开原则; 2.公平竞争原则; 3.择优录用原则。

二、岗位职责及招聘名额

书记员在法官的指导下，按照有关规定履行以下职责：(1)负责庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;(3)负责案件审理中的记录工作;(4)整理、装订、归档案卷材料;(5)完成法官交办的其他事务性工作。

招聘审判、执行部门书记员11名。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有法律专业大学专科以上，或虽非法律专业但在法院从事书记员工作3年以上;

3.年龄在36周岁以下(1980年1月1日以后出生);

4.计算机中文录入速度每分钟80字以上;

5.工作认真细致，作风严谨踏实，具有一定语言文字归纳、庭审应对等审判辅助工作能力;

6.身体健康。

有下列情形之一的不予录用：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜从事书记员工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2016年10月25日至2016年11月8日，现场报名每天上午8：30-12：00，下午15：00-17：30(节假日除外)。

地点：北海市茶亭路2号市中级人民法院政治部812室

联系人：文副主任、小黄;联系电话：0779-3963025、3963026。

登录“北海市中级人民法院”网站(http://bhzy.chinacourt.org)下载报名登记表并填好，携带岗位资格条件所需相关证照原件及复印件、小2寸证件彩照1张、报名登记表1份办理报名手续。本院政治部按照招聘资格条件对应聘人员进行资格审查。

(二)资格技能测试。对符合条件的报名者进行计算机中文录入速度每分钟80字以上测试(未达80字的取消其考试资格，考生可自带手提电脑)。

(三)庭审记录考试(占60%)。主要测试应试者运用电脑录入文字的归纳能力以及速度和准确率，满分为100分。现场播放庭审录音，考生可自带手提电脑记录。

(四)面试(占40%)。按照庭审记录考试成绩由高到低的顺序，以招聘人数1:2的比例确定面试人员(不足比例则按实际人数确定面试人选)。面试主要考察应试者的综合分析能力、反应能力和语言表达能力等素质，满分为100分。

根据考试、面试总成绩从到低分确定考察对象。

(五)组织考察。按照1：1的比例组织进行考察(考察中发现有不适合所聘岗位者，取消其考察人选资格，依次按从到低分由未进入考察名单者递补)。

(六)体检。对符合录用者，组织体检。

(七)集体讨论。经中院党组会研究确定拟聘人选。

(八)公示。对拟聘人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(九)报批。公示期满无异议的，报市编办审批同意后签订聘用合同，办理有关聘用手续，试用期为两个月。

五、工资福利待遇

聘用的书记员月工资标准定为：2300元。

根据有关规定为聘用书记员缴纳“五险一金”。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要。

原标题：北海市中级人民法院面向社会公开招聘书记员公告

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北海市中级人民法院遴选审判辅助人员报名表

2016年10月24日

（责任编辑：李明）