为适应我市事业单位工作需要，经市政府研究，决定招聘140名普通高等院校毕业生到我市事业单位工作。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

此次公开招聘事业单位工作人员工作，按照《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑政文〔2006〕171号)、《关于印发郑州市事业单位公开招聘工作规程的通知》(郑人社〔2015〕33号)规定，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘单位和专业及数量

具体招聘单位及岗位专业要求详见附件。

三、报名条件和资格

(一)普通高等院校本科及以上毕业生(2016年及以前毕业)，且符合报考岗位的学历专业要求;

(二)1986年11月30日以后出生;

(三)中华人民共和国国籍;

(四)政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。

(五)本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(2008版)》、《普通高等本科专业目录(2012)》。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、近5年内曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。

1、报名时间为2016年12月6日-12月11日。

2、报名地点：市人力资源和社会局门口东、西大厅

3、咨询电话：0371——62818829(人才交流中心) 0371——62831802(机关事业单位管理科)

4、考生提供材料

(1)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等);

(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张;

(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书;事业单位正式在编人员须提供证明及现工作单位出具同意报考的证明);

(5)每人每科缴纳考务费30，共60元。农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。申请免缴笔试考务费的报考者须提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明原件和低(原件和复印件)。

以上所需提供的材料除工作单位出具同意报考的函和“五类学生”出具相关服务基层的证明须提交原件外，其他材料需查验原件(交存复印件1份)，并填写《报名登记表》。

（责任编辑：李明）