因工作需要，长顺县人民法院拟面向社会公开招聘书记员，即司法辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及工作程序

此次招聘书记员共10名，从事书记员及相关辅助性工作。招聘工作按照招聘简章规定的报名、资格审查、技能测试、面试、考核、体检、聘用程序进行。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品行，热爱审判工作，遵守审判工作纪律。

3.大专及以上学历。持计算机等级证书或有作品在州级以上媒体发表的，学历可放宽到中专。

4.年龄在40岁以下(1976年12月31日后出生)，身体健康。

5、退伍军人、法律专业、文秘专业及具有一定工作经历者聘用时优先考虑。

(二)以下人员不得报考

1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的人员。

2.其他不适合在审判机关工作的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2016年12月12日至12月16日(共5天)。

2.报名地点：长顺县人民法院(城南新区城南大道)六楼政工科。

3.报名方式：现场报名。

请应聘者登录长顺县人民政府网下载报名表，填写个人简历，并带本人学历证书、户口簿、身份证等相关证件原件、复印件及彩色1寸证件照2张到长顺县人民法院报名。

(二)资格审核

根据招聘条件对应聘者进行资格初审，对符合招聘岗位所需资格条件的人员，由招聘单位审查同意报名。符合报考条件的考生进入下一环节。

考生应对提交的信息和材料负责，如个人信息填写错误或失实，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，责任自负。

(三)技能测试

资格审核通过的报考人员，统一进行计算机汉字录入技能操作测试。操作测试持有效《居民身份证》参加。计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率，满分为100分，占总成绩30%。时间和地点另行通知。

(四)面试

经资格审核合格后，根据速录技能测试成绩，由高到低顺序确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩30%，时间和地点另行通知。

(五)考核

面试结束后，由招聘单位组成考核组，按照人岗相适原则进行综合考核。考核成绩占总成绩40%。

(六)体检

参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例，根据综合成绩从到低分确定，体检时间另行通知。

体检由长顺县人民法院指定县级以上医院进行，体检费用由考生自理，体检不合格者取消进入下一环节。

(七)聘用及待遇

本次招聘的书记员实行合同制人员管理，合同期限为1年，试用期为2个月。合同期满根据招聘单位实际工作需要及聘用人员个人意愿，优先续聘。

1、试用期工资：1400元/月。

2、试用期满工资：1800元/月，社会保险(五险)由单位交纳。

四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。

咨询电话：18008541710 监督电话：18008540398

原标题：长顺县人民法院书记员招聘简章

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长顺县人民法院书记员招聘报名登记表.doc

长顺县人民法院

2016年12月9日

（责任编辑：李明）