为加强我县事业单位的人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，制定本公告。

一、组织领导

成立建水县公开招聘引进紧缺人才工作领导小组(略)

二、招聘的范围和对象

全日制普通高等院校2017年应届毕业生，学历本科及其以上(二本以上校本部的毕业生)，且第一学历必须为全日制普通高校本科及其以上者，取得学士学位及以上证书，且学习成绩平均达良好以上。具备招聘岗位所需的具体条件(详见《建水县2017年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》)。

三、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

(三)政治思想品德好，敬业精神强，专业知识扎实，身心健康，合作意识强。

(四)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;现役军人;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名资格审查

(一)报名：应聘考生须提供本人身份证、学历学位证原件(属2017年应届毕业生的，可先由出具相关证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

(二)资格审查：工作人员对报考者所填写的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试聘用资格，造成的后果由报考者承担。

五、招聘的时间、地点、方式及程序

(一)教育系统招聘

1.建水一中

(1)招聘时间：2016年12月22 日—2017年1月9日。

(2)招聘地点：2016年12月22日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场报名。2016年12月23日—2017年1月9日期间，符合条件的毕业生，可通过电子邮件将个人简历材料(简历须附有加盖公章的学习成绩单)发至指定邮箱jsyz20151007@126.com，招聘审核通过后通知本人到指定地点集中考试。

具体事宜关注建水一中网站(http://www.jsyz.net/)。

(3)招聘方式：采取考试和面试相结合的方式进行考核

(4)招聘程序：

①报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一张、就业推荐表(2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

②考试。2017年1月21日19:30—21:30考计算机(占20%) 考试地点：建水一中微机室;2017年1月22日8:30—10:30考高考模拟题(占30%)考试地点：建水一中人和楼四楼报告厅。

③面试(占50%)。2017年1月22日14:30—16:30，考核领导小组与应聘人员采取对话(答辩)的方式，了解应聘者对教育事业热爱的程度，思想情况，心理状态，教育、教学思想，教科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。

(5)成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考核总成绩达60分(含60分)以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

2.建民中学

(1)招聘时间：2016年12月22 日—2016年12月31日。

(2)招聘地点：2016年12月22日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场报名。2016年12月23日—2016年12月31日期间，符合条件的毕业生，可通过电子邮件将个人简历材料(简历须附有加盖公章的学习成绩单)发至指定邮箱(邮箱：jsjmzx001@sina.com)，招聘审核通过后通知本人到指定地点集中考试。

（责任编辑：李明）