为进一步加强市人民政府办公室文秘人员队伍建设，建立有利于文秘工作人员脱颖而出的用人机制，办公室综合文字水平，经研究，决定面向各县(市、区)党委办公室、政府办公室和市直各部门公开考试选调文秘人员。现将有关情况通知如下：

一、报考资格条件

1、思想政治素质好，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感;

2、工作实绩突出，适应能力较强，熟悉文秘工作。思路清晰，反应敏捷，具有较强的文字表达和综合分析能力;

3、公务员身份，从事秘书工作两年以上;

4、大学本科及以上学历，年龄在32周岁以下(1985年1月3日以后出生)，硕士研究生(具有学历证书和学位证书)年龄可放宽至33周岁(1984年1月3日以后出生);

5、无违法违纪行为，身体健康。

二、选调方法和程序

(一)报名方式及资格审查

1、采取组织推荐和自荐报名相结合的方式。请各县(市、区)党委办公室、政府办公室和市直部门对照上述条件，择优推荐。同时，符合条件的同志可直接到市政府办公室报名(市行政中心四楼418室)或网络报名(邮箱：zwdc418@163.com)。

2、报名时间：1月3日(星期二)14：00--1月6日(星期五)18：00。

3、报名需持本人身份证、学历证明(原件和复印件)、近期1寸同版正面半身免冠彩照3张到市政府办公室报名。

4、市政府办公室、人社局将组织人员对报考人员的资格条件进行严格审查，经审查符合条件者，准予考试。

咨询电话：0953—2039329(市政府办公室)

(二)考试及录用

1、采取笔试方式进行(具体时间和地点另行通知)，根据考试成绩确定考察对象。

2、市政府办公室、人社局成立考察组，对考察对象的德才素质、工作表现、遵纪守法等情况进行认真考察，同时对其人事档案进行严格审核。

3、市政府办公室、人社局根据考试和考察情况，确定拟录用人选，报请市政府审核批准后办理录用手续。

三、选调领导小组

组 长：马国锋 市政府秘书长、办公室主任

成 员：马成义 市政府办公室副主任

杨志贵 市政府办公室副主任

马晓波 市人社局副局长

马 超 市政府督查室主任

杜拥军 市人社局人力资源科科长

具体负责招考组织，草拟考试试题、阅卷、评分、考察、录用等工作。

原标题：关于考试选调文秘人员的通知

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选调文秘人员报名登记表.doc

吴忠市人民政府办公室

吴忠市人力资源和社会局

2017年1月3日

（责任编辑：李明）