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　　为加强我区事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘区事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《乌当区2013年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合，信息公开、过程公开、结果公开“三公开”的方法进行。

　　2.招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、专业测试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　3.招聘工作在乌当区事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由乌当区事业单位公开招聘工作领导小组办公室(以下简称区招聘办)统一组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘区事业单位工作人员共200名，其中管理人员77名、专业技术人员123名。具体招聘情况详见《乌当区2013年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理岗位;B类为专业技术岗位。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

（责任编辑：李明）