一、考试目的和要求

通过笔试测评，考察应聘人员的综合素质与能力，选拔适合本区相关部门事业发展的人才。

二、试卷题型结构

本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试题型分为单项选择题、判断题、应用文写作题、材料作文题。

具体细分如下：

单项选择题：30道×1 分/道=30 分

判断题：10道×1 分/道=10 分

应用文写作题：1道×15 分/道=15分

材料作文题：1道×45分/道=45分

三、知识能力考察范围

1.涉及基础数理能力、理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、以及市情和区情等基本素质测验，以及相关综合应用能力考查。

2. 部分相关政策法规文件参考

党的十八大和十八届三中、四中、五中全会公报，以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点。

上海市世情、闵行区区情等。

原标题：2017年上半年闵行区政府劳动合同制工作人员招聘考试说明

（责任编辑：李明）