根据工作需要，经县委办、组织部研究，决定采取公开遴选的方式，面向各乡(镇)、县直部门公开招考县委办工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考人数

根据县委办公室现有编制空缺情况，本次计划公开招考工作人员3名。

二、报考条件

1.拥护《宪法》,符合《公务员法》有关规定;

2.政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，具有较强的政策理论水平、文字写作能力和综合协调能力;

3.县财政全额供给的科级以下干部，年龄在30周岁以下(1986年4月1日后出生);

4.中共党员或中共预备党员;

5.具有大学本科及以上学历;

6.具有公务员或参照公务员管理身份者优先。

7.具有两年以上工作经历，年度考核结果均为“称职”或“合格”以上等次;

8.身体健康，符合计划生育政策;

有以下情形之一的，不得参加公开招考：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分的;

3.按有关规定应该回避的;

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名时间、地点和要求

报名时间：2017年4月19日至20日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

报名地点：县委办公室(秘书科422室，联系电话：6121242)

报名要求：

1.本人填写《中共崇信县委办公室公开招考工作人员报名登记表》一式三份(需本人所在单位出具单位介绍信);

2.干部“三龄两历一身份”证明;

3.本人身份证、毕业证(含学位证)原件及复印件1份，近期免冠2寸彩色照片3张。

4.报名人员本人在规定时间、地点报名，不得由他人代报。

四、招考程序和办法

招考工作由县委办公室统一组织实施，县纪委、组织部参与监督。报考者经审查合格者准予参加考试，考试由笔试、面试和考察三部分组成，笔试成绩占55%，面试成绩占30%，考察占15%。

1.笔试。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。

2.面试。面试按1：2比例确定，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。

3.考察。依据笔试、面试总成绩排名，从高到低依次确定考察人员。考察采取调阅档案、实地走访、民主测评、谈话了解等方式，对报考人员的德、能、勤、绩、廉、学以及身份、履历、奖惩等情况进行考察，结果量化为分值，总分为100分。

4、笔试、面试、考察时间另行通知。

五、其他事宜

1.招考过程中发现有徇私舞弊、泄密等行为的，按有关规定取消报考人员聘用资格。

2.未尽事宜，由县委办公室研究决定。

六、监督检查

为确保招考工作公开、公正、透明，届时县纪委、县委组织部进行全程监督，(县纪委监督电话：0933-6121323，县委组织部电话：0933-6121173)。

本公告由县委办公室负责解释(联系电话：0933-6121242)。

原标题：中共崇信县委办公室 关于公开招考工作人员的公告

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县委办公室公开招考工作人员报名登记表.doc

中共崇信县委办公室

2017年4月18日

（责任编辑：李明）