为确保面试工作有序推进，优选好村主任助理，根据中共仁怀市委组织部《关于同意鲁班街道党委补缺大学生村主任助理的批复》(仁组复〔2017〕8号)精神和街道党工委办事处研究意见，制定本方案。

一、总体原则

坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，围绕鲁班街道实际和村级工作需要，注重能力实践、稳定基础和条件适应等的考量，在公平、择优的前提下，统筹优选。

二、面试时间地点

面试时间：2017年5月27日上午9点

面试地点：鲁班街道人社中心三楼大会议室

三、组织领导

本次面试工作在鲁班街道2017年村(社区)主任助理选聘工作领导小组的领导下进行。在街道党政领导班子、干部、“两代表一委员”、村(社区)干部中临时抽调人员组成面试组负责面试工作，在党政班子领导或相关人员中抽调人员组成阅卷组负责阅卷定打分。街道纪工委负责纪律监督工作。临时抽调党政办、组织办干部负责面试考务工作。

四、面试环节和内容

面试分书面答题和口头应试两个环节。书面答题环节主要考查面试人员的速度作文、书写规范、语言组织和逻辑思维等能力。题目采取从题库箱中现场抽取确定;口头应试主要考查面试人员的仪表仪态、应变能力、心里素质和对村级工作的认识认知等。分自我介绍、必答题应答、面试组提问三个内容。

应答时间要求：书面答题15分钟，自我介绍2分钟，必答题应答3分钟，提问应答3分钟。

五、面试程序

考生凭身份证提前15分钟入场→抽取面试顺序号→对号入座→书面答题准备→抽取书面答题题目→15分钟答题→交卷→面试等候→面试→结束离场

六、面试评分办法

面试得分：面试成绩共100分。其中书面答题环节40分，口头应试环节60分。书面答题卷由阅卷组评定打分，面试情况由面试组现场综合评定打分。

综合加分：有村级工作经验的加分，按每一年工作经验加2分标准执行，加分最多不超过10分。

个人面试综合成绩=面试得分+综合加分。(个人综合面试成绩作为录用的主要依据，提交领导小组研究决定)

七、纪律要求

1、考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物，在候考室及休息室内的考生，不得随意出入和大声喧哗。

2、全体考官、工作人员要密切配合，主动协调，防止各种失误现象的发生。在考生答题时，主考室内的所有人员不得走动和交头接耳或发出声响，以免影响考生作答。除场内考官和工作人员外，其他人员不得进入主考室。

八、本方案由中共仁怀市鲁班街道工作委员会负责解释。

原标题：仁怀市鲁班街道村主任助理面试公告

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仁怀市鲁班街道村主任助理面试名单.xlsx

中共仁怀市鲁班街道工作委员会办公室

2017年5月25日

（责任编辑：李明）