为加强我县干部人才队伍建设，缓解人才紧缺问题，经研究，拟面向社会公开引进相关人才，现将有关事项公告如下：

一、引进条件及范围

(一)基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，有良好的道德品行;

2.身体健康，年龄在30周岁以下，全日制研究生在35周岁以下(时间截止到2017年7月1日);

3.学历学位要求：(1)全日制普通高等院校研究生并取得硕士学位;(2)全日制“985”高校大学本科生并取得学士学位;

4.同一岗位报名的硕士研究生优先;同为硕士研究生的其大学本科学历为“985”“211”的优先;中共党员、三好学生、业绩突出的优先;有同类岗位工作经验的优先。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

2.受过党纪、政纪处分，在规定期限内的;

3.曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的;

4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

5.在读的非2017年毕业生;

6.按照法律法规规定不得引进的。

二、引进岗位、专业及名额

具体见附件1

三、引进程序

按发布公告和职位，报名与资格初审，资格复审与面试，考核政审，体检，公示，县委人才工作领导小组审批(经研究该岗位无合适人选可空缺)与聘用程序进行。

四、引进待遇及管理

1.试用一年后，经考核合格，聘用为正式事业编制干部;

（责任编辑：李明）