为认真贯彻落实省、市文件精神，做好城区对农村薄弱的支教工作，根据《安徽省人民政府办公厅关于实施乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(皖政办〔2015〕62号)和《关于印发霍邱县中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(邱人社秘〔2016〕85号)文件精神，“城镇中小学教师晋升高级教师职称(职务)，须具有在乡村或薄弱任教2年以上的经历;城镇中小学教师晋升一级教师职称(职务)，须具有在乡村或薄弱任教1年以上的经历。”为做好我县城区教师晋升职称工作，现就我县2017-2018学年度城区教师到农村薄弱支教征集志愿者通知如下：

一、报名对象及条件

1.报名对象：我县城区在编在岗教师。

2.报名条件：政治素质好、业务水平高、工作能力强，有较强的服务意识和奉献精神，身心健康，服从受援工作安排，能承担受援平均课时，2013年以来年度考核为合格及以上等次。

二、考核及要求

1. 城区申请支教的教师每人须写一份自愿支教的申请，承诺服从安排、顶岗教学，具体岗位由被支教乡镇中心(县直属)安排。

2.支教考核办法参照《霍邱县“三区”人才支持计划教师专项计划考核办法(试行)》(教人〔2016〕30号)执行，但不享受“三区”人才支教工作补助经费。

3.对“空支”人员、不服从管理和工作安排的支教人员、未达到受援平均课时的人员，支教考核结果直接确定为“不合格”，其支教经历不予认可。

三、报名时间及方式

(1)个人申请。个人申请交所在，经同意并签署意见、加盖公章后，由于2017年8月15日前上报教育局人事股。

(2)人员确定。教育局根据城区教师个人申请情况，分配到需要支教的乡镇支教。

各相关要高度重视城区教师支教工作，积极宣传政策，结合本校实际有计划的安排教师支教工作，做好城区支教志愿者报名资格审查工作，按时报送材料。

原标题：关于霍邱县2017-2018学年度城区教师到农村薄弱支教征集志愿者的通知

霍邱县人民政府教育局

2017年8月9日

（责任编辑：李明）