清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘3名工作人员派遣到清城区区委政法委工作，具体岗位如下

招聘程序：

报名时间：2017年9月18日至9月20日 上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共三天。

报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼147.149二层01室

报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

(一)笔试。分值占50分。

1、笔试时间：2017年9月22日上午9：00-11：00。

2、笔试地点：待定。

3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

(二)面试。分值占50分。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

聘用方式：

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区区委政法委工作。

原标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

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（责任编辑：李明）