为加大农村公益性服务力度，增强农村发展活力，巩固和完善农村公益性服务“以钱养事”新机制，经区综改领导小组研究，决定对2017-2019年度农村公益性服务人员实行新一轮公开招聘。

一、招聘的基本原则

(一)坚持因事设岗、按岗聘用、精简效能、总量控制的原则;

(二)坚持公开、公正、公平的原则;

(三)坚持从到低分择优聘用的原则;

(四)坚持“三统三分”的原则。即全区统一命题、统一考试、统一阅卷，分乡镇报名、分乡镇考核、分乡镇聘用原则。

二、招聘岗位及名额

2017-2019年全区公开招聘农村公益性服务岗位25个，其中：农技10个，农机2个，水产2个，水利2个，民政9个。具体岗位名额分配见招聘安排表。

三、招聘范围

区范围内服务期满且考核合格的“三支一扶”人员;专业人员和有专长的人员(持有相关专业资格证书);户籍在我区的农村应往届大、中专毕业生且符合专业对口的均可参加所在乡镇的公开招聘。长期从事此项工作并有专业经验的人员优先考虑。

四、招聘人员资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱农村公益服务事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和进取精神。

2、具备竞聘岗位相应专业从业资格证书、初级以上职称或大专以上学历的人员。

3、掌握农村公益事业服务技术，具备开展农村公益服务技术咨询指导、示范推广、培训和信息采集能力。

4、熟悉农村公益事业服务方面政策法规。

5、年龄要求：新招聘人员年龄在18-45周岁之间，且身体健康,均可报名参加。

6、专业要求：(1)农技、农机、畜牧兽医、水产岗位专业要求涉农专业;(2)水利岗位专业要求水利、建筑专业;(3)“三支一扶”人员不受专业限制。

五、报名事项

1、报名登记。时间为9月21日至9月27日。应聘者在报名时需提交近期同底免冠1寸登记照片2张和有关学历、职称、身份证和受表彰等原件和复印件。

2、符合招聘条件的人员必须到各乡镇综改办填写报名登记表，并选报一个专业岗位。各乡镇每个岗位报考人数必须达到2人以上，岗位报名不足2人可在其他乡镇调剂。各乡镇将登记名册履行签字盖章手续后上报区人社局。

3、资格审查。时间为9月28日。报名时各乡镇对考生进行资格初审，资格复查工作由区人社局组织区直相关业务主管部门对各乡镇报考人员是否具有竞争上岗的资格和条件进行资格复审，资格复查由区直各业务主管部门负责把关，符合条件的填发准考证。资格审查贯穿整个招聘过程，报名时应仔细阅读招聘公告，所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

六、考试考核

时间为10月12日至10月31日。此次公开招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法进行，总分一百分，其中：笔试占50分，面试考核占50分。笔试、面试委托第三方组织实施，区人社局负责组织统一考试和牵头考核工作。

1、笔试

笔试内容：凡是持有准考证的人员参加由区人社局组织的全区统一考试。笔试主要内容为报考相应岗位专业知识、农村政策法规及农村公益性服务相关政策等。考试采取闭卷方式;满分为100分，时间150分钟。

考试时间、地点见准考证。

2、面试

笔试结束后，以乡镇为单位，按照招聘岗位名额1：2的比例由到低分确定进入面试人员,面试采取分点面试的办法，由区人社局组织参考人员到指定地点参加面试。面试的主要内容：政策理论水平、组织协调能力、服务技能、专业水平等。分值为100分。

面试时间、地点：另行通知

3、考核

考试结束后，以乡镇为单位，按总成绩由到低分1：1的比例(按照相对应岗位名额)确定考核对象，考核内容主要包括：政治思想、道德品质、胜任岗位工作能力、违法违纪等方面的情况。有考核不合格或放弃考核的，其岗位可以按总成绩从到低分依次递补。

七、聘用事项

考核合格后根据总成绩确定体检人员名单，体检如有不合格或弃权的，依序递补录用，录用名单公示一周无异议后上岗，递补截止时间为11月20日，逾期不再递补。聘用人员一经确定后，中心法人、民政办与其签订细化劳务合同一年一签，合同期内，聘用人员不得从事其他职业，更不能兼职。

八、聘用待遇及管理

聘用公益性服务人员的劳务报酬统一确定20000元/年，服务人员的劳务报酬及物化投入按照要求由区综改办拨付到相关乡镇财政所，实现财帐双代管。服务人员社会保险由用人单位统一代缴。

九、注意事项

1、报名考试人员未按招聘通知要求执行的，一律视为自动放弃。

2、聘用人员在工作期间如果出现不服从组织安排、违法违纪行为、连续两年考评不合格的，用人单位有权解聘聘用人员。

原标题：华容区农村公益性服务人员招聘公告

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（责任编辑：李明）