现因工作需要，经街道党工委研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘合同制工作人员4名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

2、有志于基层工作，事业心责任心较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有较强的组织协调能力。

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，身体健康。

4、具有宁波市常住户口。

5、年龄在37周岁以下(1980年9月25日及以后出生)。

6、工作经历时间计算到2017年9月25日，在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(二)附加分条件

有大学生村官或社工经历的，笔试分每两年加1分，累计不超过3分。

三、招聘岗位及要求

1、综治维稳岗位1名。

①本科及以上学历、专业不限;

②有一年以上工作经验;

③适合男性。

2、出纳会计岗位1名

①本科及以上学历、会计专业;

②有两年以上工作经验;

③要求有会计上岗证。

3、综合岗位2名

①本科及以上学历、专业不限;

②有一年以上工作经验;

③有较好的文字功底。

三、招聘程序

(一)报名时间

发布公告之日起到2017年10月13日17时止。

(二)报名办法

报名者填写报名表 (详见附件)，在规定时间内将报名表递交白沙街道。联系电话：87669620，联系人：黄老师。联系地址：宁波市江北区白沙路189号白沙街道办事处2号楼207室。

(三)资格审核

参加报名人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历(学位)证书、近期正面免冠1寸照片2张以及获奖或公开发表的文章、论文等相关证件的原件及复印件到街道，进行资格审核。

(四)笔试

对资格审核通过的人员，组织笔试，笔试时间另行通知，参加笔试人数与招聘计划数比例不足1：3的，核减或取消招聘指标。

笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试成绩从到低分按照1：3比例确定面试对象。

(五)面试

面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。

面试时间另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃资格;由此产生的面试空缺名额不替补。

(五)体检及政审

按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从到低分按照招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。报考人员放弃体检或者未按时参加体检的，视作放弃录用资格，由此产生的岗位空缺，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审。政审不合格者淘汰。

因体检或政审不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

四、其他事项

1、收入待遇按照江北区相关政策及《白沙街道自聘人员管理办法》执行。

2、本招聘公告由江北区白沙街道负责解释。

原标题：宁波市江北区白沙街道招聘合同制工作人员公告

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宁波市江北区白沙街道招聘报名表.docx

宁波市江北区白沙街道办事处

2017 年9月25日

（责任编辑：李明）