为加强我县事业单位人才队伍建设，人才队伍素质，经县编委会议研究，同意县重点工程建设管理局、县科技创新服务中心、县不动产登记中心等单位面向社会公开引进人才12名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次人才引进工作在凤阳县人才工作领导小组领导下进行。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进岗位

具体岗位详见附件1：《2017年凤阳县部分事业单位公开引进人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

四、引进人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)及以上毕业人员，年龄在35周岁以下(1981年10月14日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)。

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序

公开引进人才工作按照信息发布、报名、面试、体检、考察及公示等程序实施。

(一)信息发布

本次公开引进的有关信息将通过凤阳县政府网、凤阳先锋网等网站发布，报考人员请及时主动到上述网站了解相关信息。

(二)报名及资格审查

1、报名采取现场报名方式进行。

报名时间：2017年10月14-18日

上午8：30-11：30;下午2：30-5：30(双休日正常上班)

2、报名地点：凤阳县人力资源和社会局三楼309室(政务新区)。咨询电话：0550-6735941。

3、报考人员需提供有效居民身份证、学历、学位证书等证明材料原件和复印件。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

4、报考人员须填写《2017年凤阳县部分事业单位引进人才报名表》(附件2)，报名时提交2寸近期正面免冠同底照片4张。

（责任编辑：李明）