为进一步加强社区工作者队伍建设，社区工作者整体素质，增强社区工作力量，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

(一)招聘人数及要求(见附件)

(二)基本条件

1.遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为;

2.热爱社区工作，思想品行端正，热心为居民群众服务;

3.身体健康，无传染病或其他重大疾病，无违法违纪行为;

4.有下列情形之一者不得报名：

(1)违反计划生育政策未足额征收社会抚养费的。

(2)报名前三年内受过行政拘留以上处罚的;因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的。

(3)报名前三年内有严重经济问题(包括已结案)的。

(4)其他违法违纪人员。

请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名、参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

二、招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2017年10月8日9:00至10月20日12:00

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。

3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。

报名人员可关注、刷新报名系统中的通知中心来获取个人网报的进度。

4.打印准考证时间：2017年10月25日9:00至10月27日17:00

(二)笔试

1.笔试时间：2017年10月28日(周六)上午9:00-11:00

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容：岗位基础+公共基础。

(1)职位代码101的岗位基础为社区党建工作基本知识，包括党章、党员的发展教育与管理、社区党组织的地位作用及主要职责等内容;社区居委会工作基本知识，包括社区建设、社区服务工作、社区居委会的地位作用及主要职责等内容。

(2)职位代码102的岗位基础为社区居委会工作基本知识，包括社区建设、社区服务工作、社区居委会的地位作用及主要职责等内容。

(3)公共基础包括有关法律基本常识、国内时事政治及省、市、区情、城市管理、社区建设相关法规文件等内容。

4.加分项

现役军人配偶、复员退伍士兵、取得社会工作资格证书的报考者，笔试成绩加5分;具有多项加分者,取其一项分值加分,不累计。

本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，则相应减少招聘岗位人数;

后续事项请关注青云谱区政府网站(http://www.qyp.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(三)资格审查

1.时间：2017年11月7日9:00-16:00

2.地点：南昌市人力资源市场大厅一楼(东湖区子固路78号)

3.需提交材料：

(1)报名表。在报名网站自行下载《2017年青云谱区面向社会公开招聘社区工作者报名表》(附件1)后如实填写;

(2)本人身份证、有效学历证书的原件和复印件各一份;

(3)近期免冠一寸彩照2张;

(4)中共党员必须带好所在党组织出具的党员证明;

(5)通过全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试的人员须提供证书原件;现役军人配偶需提供现役军人有效证件及所在部队出具的相关证明，复员退伍士兵需提供退伍证等相关证明材料(原件和复印件各一份)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查合格后，每人现场缴纳入围面试费50元，领取面试通知书，进入面试环节。

(四)面试

1.本次面试原则上按照招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩由到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

2.面试时间、地点：详见准考证。

3.面试内容：参照结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

4.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分

面试最终得分=个人原始面试成绩?该考生所在面试小组的修正系数。

5.成绩合成

综合总成绩=笔试成绩?40%+(修正后)面试成绩?60%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

(五)体检

1.体检时间：具体时间、地点另行通知。

2.体检内容：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。

3.入围体检人员名单根据综合总成绩从到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先。

(六)公示

根据体检结果确定拟录用人员，并在青云谱区政府网站、南昌人才招聘网公示5个工作日。因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试综合总成绩从到低分按程序依次递补。

三、待遇

聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，按相关规定办理相应手续。社区工作者的工资性补贴按市有关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。

四、其他事项

1、人员上岗后，根据社区实际情况，将采取适当方式从社区拟任副书记人选中择优担任社区书记候选人。

2、凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从到低分并通过体检后依次递补上岗。

五、联系电话(请于工作时间内拨打)

南昌市人力资源服务中心 0791-87701921、86691206

青云谱区民政局0791-88462691

原标题：2017年青云谱区面向社会公开招聘

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2017年青云谱区面向社会公开招聘岗位表.docx

2017年青云谱区面向社会公开招聘社区工作者报名表.doc

青云谱区招聘社区工作者领导小组南昌市人力资源服务中心

2017年9月30日

（责任编辑：李明）