按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向县外公开选调机关事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调名额及职位

公开选调名额为6名，具体职位详见《2017年第二期洪雅县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、选调对象及条件

(一)选调对象

洪雅县外纳制范围且进行公务员登记的公务员、全额拨款公益一类事业人员。

(二)选调条件

参加选调应同时具备以下条件：

1?具有公务员或全额拨款事业人员身份, 有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2?符合职位表中的条件;

3?必须具有与选调职位相适应的政治素质和业务技能;

4?年度考核均为称职及以上等次;

5?身体健康。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1?涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

2?按照有关规定，未满服务年限的;

3?法律法规和政策规定的其他情形。

工作经历时间和年龄计算均截止至2017年10月13日。

三、选调程序

(一)本次选调采取现场报名方式进行。

1?报名时间：2017年10月13日-2017年10月31日。

2?现场报名地点：县人社局四楼公务员管理股(404室);联系电话：028-37410296。

3?报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料(一式两份)：

(1)如实填写《报名登记表》(附件2)，须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件;

(4)近3年年度考核登记表;

(5)机构编制证明材料原件;

(6)职位要求的其他相关证明材料。

(二)资格审查。

由县委组织部、县委编委办、县人社局组织对报考人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，取消选调资格。

四、组织考评和考核

由县委组织部、县委编委办、县人社局组成考评考核领导小组会同用人单位统一进行，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按选调职位等额提出考核人选。县人社局组织考核，考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

五、体检

选调候选人提供近期体检报告，体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

六、公示

选调人员进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响选调的，取消资格。

七、调动

选调人员报县委编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开选调的工作人员在我县最低服务年限为5年。

本公告由洪雅县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：028-37410296。

原标题：中 共 洪 雅 县 委 组 织 部中共洪雅县委机构编制委员会办公室洪雅县人力资源和社会局关于2017年第二期洪雅县面向县外公开选调机关事业单位工作人员的公告

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洪雅县公开选调机关事业单位工作人员职位表

洪雅县公开选调机关事业单位工作人员报名登记表

中共洪雅县委组织部 中共洪雅县委机构编制委员会办公室 洪雅县人力资源和社会局

2017年10月12日

（责任编辑：李明）