为加强干部队伍建设，优化干部结构，根据工作需要，按照干部调配政策有关规定，经县委同意，中共思南县委组织部决定面向全县公开遴选工作人员。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。

一、组织领导

成立公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。

二、遴选计划

本次计划遴选事业人员4名。

三、遴选条件

(一)参加遴选资格

1.政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，具有一定的文字功底和组织协调能力，熟悉计算机常用办公软件操作;

3.遴选范围为全县党政机关、事业单位在编在职(岗)工作员(教师、医生除外);

4.工作年限2年及以上，即2015年10月1日以前参加工作。其中，乡(镇、街道)干部须工作满5年以上(含试用期、录用前在乡<镇、街道>、村工作经历可合并计算);

5.年龄在28周岁以下，即1989年10月1日后出生;

6.具有全日制大学本科及以上文化程度;

7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

8.年度考核无基本合格(基本称职)及以下等次情况。

(二)具有以下情形之一的，不得报考：

1.受处间或影响期限未满的;

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.工作服务年限未满的;

4.法律、法规和政策规定不宜报考的其他情形。

四、遴选程序

本次遴选按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察、公示、试用、办理调动手续的程序进行。

(一)发布信息。

在县人民政府网和思南微党建平台上发布遴选信息。

(二)报名时间及地点。

报名时间：2017年10月16至20日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00);

报名地点：县委组织部办公室(行政服务中心712办公室)。

报名须提交以下材料：

1.本人有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、组织人事部门录用文件等相关材料原件及1份复印件;

2.近期蓝底2寸免冠正面照3张;

3.如实填写《中共思南县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》。报名登记表可到报名点领取或直接登陆思南县人民政府网下载。

(三)资格审查。

由领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实取消报考者遴选资格。

(四)考试。

1.笔试。报名人员按遴选名额3:1比例开考。报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的，计划遴选人数相应减少。笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平和文字写作能力等综合素质。

领取《准考证》和笔试时间、地点另行通知。

2.面试。根据遴选名额，按笔试成绩1:2比例从到低分依次确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时参加面试。面试前自动放弃或其他原因出现缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试以结构化面试方式进行。主要考察逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分100分。

面试时间、地点另行通知。

3.参加考试人员持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。

4.总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位。

(五)考察。

按遴选名额，以总成绩从高到低按1:1的比例确定考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合格的，取消遴选资格，不再递补。

(六)公示和办理调动手续。

1.公示。领导小组根据报考者考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，在县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.试岗。公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，办理试岗手续，试岗期3个月。

3.调动。试岗期结束后，考核合格的办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

五、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由县委组织部公开遴选领导小组负责解释和确定。

咨询电话：0856—7222267(县委组织部办公室)

监督电话：0856—7228200(县委组织部干部监督科)

原标题：中共思南县委组织部2017年公开遴选工作人员方案

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中共思南县委组织部公开遴选工作人员报名登记表.doc

中共思南县委组织部公开遴选领导小组

2017年10月13日

（责任编辑：李明）