根据省、市事业单位公开招聘有关文件规定，经新余市政府研究同意，现将2017年新余市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行良好;

3.岗位要求的身体条件;

4.符合本次招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

4. 在读的非应届毕业生及现役军人;

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

6.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

(一)招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《新余市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(二)本次公开招聘对象为2017年7月底及以前毕业的大专及以上学历的毕业生(岗位信息表标注的应届毕业生是指2017年的毕业生)，招聘对象均不含2018年应届毕业生。

(三)专科和本科专业分类按江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行，研究生专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。

请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位专业条件报考。

涉及专业和学历请参考附件3-8。如岗位要求“汽车检测与维修技术专业，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等高等职业教育(专科)专业目录》(附件6)，符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件，另根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》(附件8)，技师学院、高级技工的预备技师班、高级工班汽车维修专业全日制毕业生(需同时取得相应等级的职业资格证书)也可以报考。岗位中如要求“本科及以上学历”的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业学历报考，如只要求“本科学历”，未加“及以上”的，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等本科专业目录新旧专业对照表》(附件5和《普通高等高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(附件7),按照对应的新专业名称进行报考。

(四)年龄、工作经历截止时间为：资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2017年10月1日。其中：25周岁以下指1992年10月1日及以后出生，28周岁以下指1989年10月1日及以后出生，30周岁以下指1987年10月1日及以后出生，35周岁以下指1982年10月1日及以后出生。

（责任编辑：李明）