为推动高新区构建和谐劳动关系综合试验区试点建设，进一步加强高新区基层劳动工作力量，经研究决定，现面向社会公开招聘10名(男女各5名)劳动协理员。现将相关要求通知如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3、品行端正、作风正派，服从分配;

4、热爱劳动事业，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;

5、身体健康健全，适应岗位要求的身体条件;

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及要求

1、岗位一(5人):

年龄30周岁以下(1987年10月30日以后出生)，男性，全日制大学专科及以上学历(不含2018届毕业生)，专业不限。

2、岗位二(5人)：

年龄30周岁以下(1987年10月30日以后出生)，女性，全日制大学专科及以上学历(不含2018届毕业生)，专业不限。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、面试、体检、公示、核准聘用。

(一)网上报名

考生登录高新人才网(www.hfgxrc.com或www.hfgxrc.cn)的“考试招聘”版块进行报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为 10月30日9：00至11月13日16:00，逾期不予受理(注册后考生登陆，请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人才中心委托招聘”，在“考试时间”栏选择“2017-11-26”)。考生所填信息必须真实无误，符合岗位要求，每位报考人员使用有效居民身份证登记，通过资格初审后不得改报其他职位。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

考生必须于个人报名24小时后至11月15日16：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于11月15日8:00-11月17日16：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com或www.hfgxrc.cn)的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用，40元/科，逾期视为自动放弃报考。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

完成网上缴费后，考生于11月23日8:00至11月24日24:00登录考试招聘系统下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》内容主要包括时事政治、劳动相关知识、公文处理与写作、行政能力测试、申论等，满分100分，成绩保留至小数点后两位。

笔试总成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（责任编辑：李明）