为深入实施人才强市战略，选拔培养高层次人才，经研究，决定根据莆田实际，面向国内“双”高校(重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学，下同)和境外大学(国际公认的三大世界大学排名均位于前100名的境外大学)招聘一批全日制硕士、博士毕业生(含近五年内毕业的毕业生)来莆工作，现通告如下：

一、招聘岗位

本次参加招聘的单位共有58家，招聘岗位263个，计划聘用人数758名，其中：①干部储备人才16名;②事业单位专技人才18名;③教师190名;④卫技人才121名;⑤国有企业经营管理及技术人才44名;⑥民营企业经营管理及技术人才369名。招聘的具体岗位、条件详见附件。

二、招聘条件和对象

1.应届和近五年内毕业(取得相应学位时间晚于2013年1月1日，且未在莆田市区域内工作过)的硕士、博士毕业生。

2.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁，应届博士毕业生年龄不超过30周岁，截止时间为2018年8月1日。往届硕士毕业生年龄不超过33周岁，往届博士毕业生年龄不超过35周岁，截止时间为2018年8月1日。

3.应届硕士毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位;应届博士毕业生必须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

4.承诺在莆服务期不少于5年。

5.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

6.用人需求单位规定的其他要求。

三、岗位安排及政策待遇

1.工作岗位。①干部储备人才。前1年在机关事业单位试岗，之后2年选派到乡镇(街道)基层和项目一线挂职锻炼。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。③国有企业经营管理及技术人才。引进到国有企业的，前2年先聘为市管国有企业管理或技术岗位人员,选派到专业对口的子公司或重点项目建设一线挂职锻炼。④民营企业经营管理及技术人才。按岗位定岗定人。

2.职务安排。①干部储备人才。试岗一年期满，经考核合格者：硕士按事业单位副科级干部安排，博士按事业单位正科级干部安排。挂职锻炼2年期满，经考核合格者，符合条件的人员可分批次调任到市、县区(管委会)或乡镇(街道)机关单位，硕士担任副科级领导职务，博士担任正科级领导职务，转为综合管理类公务员。②事业单位专技人才、教师、卫技人才。将引进的高校博士毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。③国有企业经营管理及技术人才。工作2年期满后，经考核合格者，正式转入市管国有企业任职，并正式签订5年及以上劳动合同。④民营企业经营管理及技术人才。按企业相关要求，定岗定人。

考核不合格者，就地解聘。

3.职称、薪酬安排。①硕士、博士试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外);工作满2年且达到继续教育培训学时要求的，硕士直接确认为中级职称、博士推荐申报高级职称。②国有企业经营管理及技术人才。前2年工资待遇，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放(具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助)。2年期满经正式入职后，薪酬待遇按企业同类高管人员标准执行。③民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。

4.补助。引进5年内，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予“双”高校硕士、博士分别给予40.8万元、66万元补助(其中：生活补助每月800元、1000元，安家费36万元、60万元)。教育部直属师范类本科毕业生享受非“双”博士研究生补助政策。教育部直属师范类教师和全国医药类大学排名前20位(以《中国大学及学科专业评价报告》为准)卫技专业的硕士、博士除同等享受“双”高校人才待遇外，引进5年后，具有正常履职能力，并继续留在我市累计服务期满10年以上的硕士、博士再给予安家费10万元、40万元，两项合计分别为50.8万元、106万元;土建、规划、交通、电子信息专业技术人才(不含干部储备人才)参照教师、卫技人才补助标准。非“双”高校硕士、博士分别给予14.8万元、36万元补助(其中：生活补助每月800元、1000元，安家费10万元、30万元)。用人需求单位的其他补助(见附表1)。

四、报名方式与程序

本次招聘采取现场招聘、网站及手机等报名形式，每个毕业生只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报。不得以虚假资料报考，否则取消招聘资格。

1.现场报名。此次招聘将根据各现场报名人员提供的报名材料进行资格审查，择优确定面试人选。具体时间、地点安排如下：

(1)11月1日上午，清华大学;

(2)11月2日上午，北京大学;

(3)11月3日下午，中国人民大学;

(4)11月8日上午，上海交通大学;

(5)11月10日上午，成都电子科技大学;

(6)11月12日下午，华中科技大学。

教育、医疗卫生的其他高校招聘行程将在http://ksbm.hxrc.com网站另行公布。

2.网络报名。

(1)报名。开通网上报名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可通过网上报名，截止时间为2017年11月17日。

(2)资格审核。市委组织部、市人社局组织各招聘小组根据网上报名者提供的资料进行资格审查，择优确定面试人选。

(3)面试考核。资格审查合格后进入面试，由各招聘小组结合岗位特点及专业要求，开展面试考核工作。面试时间为11月22日，地点在莆田市(具体情况另行通知)。

(4)签订聘用协议。经综合现场面试和网络报名面试考核合格的，面试成绩高的签订聘用协议。

3.体检及公示。拟聘用人员来莆报到时，由各用人单位组织到三乙以上医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。符合条件的毕业生分别在市委组织部、市人社局网站上公示5个工作日，接受群众监督。

4.聘用。经公示无异议后，按照干部管理权限和相关用人程序，办理相关聘用手续。

五、其他事项

1.中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com)是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解相关信息。

2.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘小组直接联系，联系电话详见公告。

3.邀请纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-12380。

4.应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

5.工作人员应遵守有关工作纪律，认真履行职责，按照公开、公平、择优的原则做好招聘工作。

未尽事宜由中共莆田市委组织部、莆田市人社局负责解释。

点此报名

招聘咨询联系方式：

1.干部储备人才招聘小组

联系电话：0594-2670325，联系人：林俊晖

2.事业单位专技人才招聘小组

联系电话：0594-2289366，联系人：吴天泉

3.中小学教师招聘小组

联系电话：0594-2684682，联系人：薛朝伟

4.高校教师招聘小组

联系电话：0594-2657786，联系人：林 键

5.卫技人才招聘小组

联系电话：0594-6735386，联系人：邱玉勇

6.国有企业经营管理及技术人才招聘小组

联系电话：0594-2621251，联系人：李元培

7.民营企业经营管理及技术人才招聘小组

联系电话：0549-2287878，联系人：林 峰

原标题：2018年莆田市高层次人才招聘通告

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莆田市高层次人才岗位需求表.xls

中共莆田市委组织部

莆田市人社局

2017年10月

（责任编辑：李明）