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　　德江县2014年事业单位公开招聘新增工作人员实施方案

　　为优化我县事业单位人员结构，事业单位新增人员的基本素质和人才需求。根据人事部令第6号、人社部发〔2010〕92号、黔人社厅发〔2013〕10号和黔人社厅通〔2014〕170号等有关文件精神，经县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会 局批准，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　成立德江县2014年事业单位新增工作人员公开招聘工作领导小组。本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室设在德江县人力资源和社会 局。

　　二、招聘原则和工作程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　我县本次事业单位拟公开招聘新增工作人员275人。综合类85名;教辅类117人(其中：职校教师17人，幼儿教师98人，特教2人);医护类73人(其中：校医12人，计生10人，公安监管卫生所7人，乡镇卫生院34人，其他卫生部门10人)。

　　具体招聘单位、职位信息详见《德江县2014年事业单位公开招聘新增工作人员职位及资格条件一览表》。

　　硕士研究生及以上学历学位的报考人员只进行面试评审且不占本次招聘计划数。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.应往届大、中专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　2.选派在我县服务满两年，且考核均为合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员(以上统称“基层服务项目人员”)。

　　3.本县籍或本县生源大学毕业后到部队服役退伍的大学生士兵和派驻我县符合条件的现役军人家属(本县户籍指：2014年7月10日前在德江县登记入户)。

　　4.2014年7月10日前在本县担任村(农村社区)党组织书记、副书记，村(农村社区)委会主任、副主任满1届且至今仍在任的符合条件的人员(统称“村干部”)，根据职位需要，学历可放宽至中专(技校、职高、高中)。

　　注：农村社区是指我县除青龙、玉水街道所属社区以外的其他乡镇社区;村是指我县青龙、玉水街道及各乡镇所属的村。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1996年7月10日以前出生)35周岁以下(1979年7月10日以后出生);具有硕士研究生学历学位的报考人员年龄可放宽到40周岁(1974年7月10日以后出生);博士研究生学历学位年龄可放宽到45周岁(1969年7月10日以后出生);报考面向“村干部”招聘的职位人员年龄可放宽到40周岁(1974年7月10日以后出生)。

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（责任编辑：李明）