因工作需要，特面向社会公开招聘工作人员2名。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。

二、招聘岗位及职数

人防信息化建设工作人员2名。

三、招聘条件

报考者应当具备以下条件：

(一)政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)身体健康，具有大专以上学历，年龄在35周岁以下(1982年11月以后出生)。

(三)应聘人员应热爱人防工作，有较强的团队协作精神，持有机动车辆驾驶证并具有安全驾驶机动车辆3年以上经验，同等条件下退伍军人或持有驾驶证A证者优先。

(四)有下列行为的人员不能报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;有其他不宜招聘情形的人员。

四、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告(2017年11月20日至12月20日)

2017年11月20日至12月20日在百色人才网上发布招聘信息公告。

(二)报名、资格审查(2017年11月20日至12月21日)

应聘人员于2017年11月20日至12月20日(双休日除外)到百色市人民防空办公室综合科报名，需要提供以下材料原件和1份复印件进行核验：本人有效二代居民身份证、毕业证、军人退伍证、机动车辆驾驶证;同时提交《百色市人民防空办公室招聘工作人员报名表》(见附件)一式2份，应聘者对所提交材料的真实性负责。于2017年11月21日至12月21日进行资格审查。

(三)面试(2017年12月下旬)

本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由百色市人民防空办公室组织实施。

1.组织实施

(1) 考官组成。面试考官为7人，由百色市人民防空办公室领导和科室负责人组成。

(2)面试时间。面试时间于2017年12月下旬进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在百色市人民防空办公室党务政务公开栏公布。

3.面试后，由百色市人民防空办公室按照面试总成绩从到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。

如报名并通过资格审查应聘人员不足3人(不含3人)，则直接进入体检、考察阶段。

(四)体检(2017年12月下旬)

面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由百色市人民防空办公室综合科通知人员参加体检，体检在有资质的指定医院进行，费用由市人防办负责。体检合格方可进入考察。不合格的取消应聘资格，并从面试人员中按面试总成绩的高低依次递补。

（责任编辑：李明）