2017年高安市农村敬老院

公开招聘会计公告

为进一步加强农村敬老院建设，根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)、《宜春市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(宜民字〔2012〕73号)和《高安市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(高府办发[2012]74号)精神，我市对3个缺额的农村敬老院会计进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

采取公开报名、统一笔试、体检、考核、挑选岗位、公示，按程序审批聘用。

二、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;

2、遵守国家法律、法规，具有良好的品行;

3、身体健康，能坚持正常工作;

4、高中及以上学历，有会计从业资格证，男40周岁以下(1977年11月30日以后出生)、女35周岁以下(1982年11月30日以后出生);

5、受到党纪、政纪处分未满影响期以及其他法律法规规定不能招聘情形的不在招聘范围内。

三、招聘职数(见附件)

四、报名

1、报名时间：2017年11月30日—12月1日(8:00-17:00)。

2、报名地点：高安市民政局农村低保股。

3、报名需携带的材料：采取现场报名的方式，提供身份证、居民户口簿、毕业证、会计从业资格证等相关证件(原件及复印件)，近期同底1寸免冠照片2张。报名时进行资格初步审查，报考人员填写的信息必须真实、准确。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，达不到1：3开考比例的调减招聘人数。

4、笔试报名费：100元/人。

五、笔试

1、笔试内容：考一科，总分为100分，内容为会计基础知识(占60%)、公共基础知识(占20%)、特困人员供养业务知识(占20%)。

2、笔试时间：2017年12月9日上午9：00-11：00。

3、笔试地点：详见《准考证》。

4、考务工作由市人力资源和社会局、市民政局、市编办、市财政局组织实施。

六、体检考核

1、根据笔试成绩从到低分按实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如果出现末位同分情况，则会计从业资格证时间前者入闱。体检考核工作在指定的医疗机构进行体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

2、体检合格后，由市人力资源和社会局、民政局组织考核。

3、因体检或考核不合格或其他原因造成的空缺，在笔试人选中从到低分递补。

七、挑选岗位

根据考核合格人员笔试成绩由高到低的顺序确定挑选岗位的次序，笔试同分者以会计从业资格证时间前者优先挑选岗位。

八、公示聘用

对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。人事管理实行定编定岗不定人的方式，会计人员一旦离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。会计试用期为一年，工资待遇套用我市现行农村敬老院会计待遇标准，并根据政策适时调整。会计一经聘用，既要做好会计本职业务，同时兼做敬老院服务和护理工作。

招聘咨询电话：

0795—5213386 高安市民政局农村低保股

0795—5281701 高安市人力资源和社会局人事股

监督电话：

0795-5222000 高安市监察局

原标题：2017年高安市农村敬老院公开招聘会计公告

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招聘职数.docx

高安市农村敬老院会计公开招聘工作领导小组

2017年11月22 日

（责任编辑：李明）