盐城市金大洲城镇建设发展有限公司，位于盐城市亭湖区盐东镇，主要提供城乡基础设施建设，农村土地综合整治，房屋建筑工程施工，市政公用工程施工，农田水利建设，农业技术研究推广等产品和服务。现根据工作需要决定面向社会公开招聘劳务派遣性质的人员，工作地点在亭湖区盐东镇，公告如下：

一、招聘岗位及人数

会计2名、工程管理人员1名、文秘1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;

2、身体健康;

3、与招聘岗位相关的大专以上学历，文秘人员如果在市级以上媒体上发表过文章的学历可适当放宽;

4、1975年1月1日以后出生，有与招聘岗位相关专业中级及以上技术职称的人员年龄可放宽至1972年1月1日以后出生。

下列人员不得参与招聘：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(二)受处间或者未满影响期限的。

(三)法律法规和政策规定不得招聘的其他情形。

三、报名

(一)报名方式及时间、地点

1、报名方式：报名采用当事人现场报名的方式，经现场提交材料和资格初审后填写报名表;

2、报名时间：2017年12月4日—12月10日

上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:30

报名地点：亭湖区盐东镇新城乡大厦(盐东镇便民服务中心东侧)二楼205室，联系电话：68551205 ;18061866122。

(二)报名注意事项

1、报名时须提供本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、职业资格证书、工作经历证明等材料原件及1份复印件;近期免冠半身二寸彩色照片1张。如有市级以上刊物发表或获奖的文章等其他材料，请一并提供。

2、报名者必须如实填写报名表，并对提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消招聘资格。

四、招聘方式

人员的确定采用笔试+面试+考察的方式。

笔试总分100分，合格分数线60分，采取集中闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对基本知识的掌握程度，以及应聘岗位应具备的业务水平。笔试的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

面试总分100分，采取结构化面试方式，主要测试应聘者适岗能力、沟通交流能力、分析解决问题能力。在笔试合格人员中，根据笔试分数从到低分，按各招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。

考察总分100分，人员按每个岗位招聘人数1：2的比例以笔试和面试的总成绩从到低分排序确定。根据招聘岗位的职责要求，对考察对象的政治品质、道德品行、学历层次、工作实绩等综合素质进行量化评分。

综合成绩100分，根据笔试、面试分各按40%，考察分按20%加权计算综合成绩。

五、体检

按综合成绩的排序，等额确定人员到指定医院参加入职体检，如有不合格的则按综合成绩的排序依次递补。

六、使用

拟聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，签订合同前有自愿放弃的，可以按照综合成绩排序依次递补，合同签订后不得递补。聘用人员办理劳务派遣用工手续，人员的劳动关系、社保关系、工资关系等均在劳务派遣公司。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，正式聘用;考核不合格者，终止聘用关系。

七、待遇

1、工资：根据相关法律法规，结合盐城的物价水平和工作地点等因素，参照同行业的人员工资标准，聘用人员的正式工资确定为3500元/月，具有与岗位相关初级职称的增加200元/月，中级职称的增加600元/月，高级职称的增加1000元/月。试用期工资为正式工资的80%。

2、社保：按规定缴纳社会保险。

3、公积金：按规定缴存住房公积金。

原标题：盐城市金大洲城镇建设发展有限公司 公开招聘劳务派遣人员公告

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1、盐城市金大洲城镇建设发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表.doc

2、盐城市金大洲城镇建设发展有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位需求表.doc

（责任编辑：李明）