为充实街道工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

二、招聘人数

1.常州新荷投资建设有限公司4人;

2.常州荷花池众创街区投资发展有限公司4人;

详见附件。

三、招聘条件

1、有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心，工作踏实，身体健康;

2、年龄35周岁以下(1982年12月1日后出生)，具有本科及以上学历;

3、有2年及以上相关工作经验(截止到2017年7月30日，工作满两整年);

4、品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其他纪律处分。

四、招聘程序和方法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州人事考试网社会化考试栏

(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn/

1、报名、照片上传、资格初审时间：

2017年12月5日9：00—12月12日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面2寸(35?45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。

2、缴费确认时间：

2017年12月5日9：00— 12月13日16：00

3、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4、资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

5、报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名费100元。

6、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

7、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划，并在简章公布网站上进行公布。

(二)网上打印准考证

报考人员于2017年12月14日14：00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下载、打印准考证。

(三)笔试

笔试时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

(四)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1?5的比例从到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1?5的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。

(五)面试

1、面试方式：成立专家评委小组，围绕岗位所需的专业能力及综合素质等,由专家评委进行考核评价。

2、面试成绩合格线为60分。

3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

(六)综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从到低分确定排名。

(七)体检

1、在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2、若考生体检不合格，则按总成绩由到低分依次递补。

(八)考察(政审)与公示

1、对体检合格人员，由荷花池街道组织对其进行政审，重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从到低分依次递补。

2、根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请荷花池街道党工委研究决定，并在简章公布网站上进行公布公示。

3、公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法与待遇

1、人员一经录用，与“常州新荷投资建设有限公司、荷花池众创街区投资发展有限公司”签订劳动合同，试用期1个月，并交纳社会保险及住房公积金。

2、被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、咨询与监督

招聘咨询电话：85558103。

荷花池街道纪工委监督电话：86627165。

原标题：2017年荷花池街道公开招聘工作人员简章

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2017年荷花池街道公开招聘工作人员岗位简介表.xls

常州市钟楼区荷花池街道办事处

2017年11月28日

（责任编辑：李明）