杭州市余杭区经济和信息化局根据工作需要，经区政府及有关部门同意，现面向全区选调工作人员，具体事项如下：

一、职位人数

主要从事加快时尚产业发展、推进家纺服装传统制造业改造(区时尚产业办)及信息经济“一号工程”(区信息经济办)相关工作;局机关公务员2名、下属信息经济服务中心事业人员2名。

二、选调范围

余杭区机构编制管理范围内行政编制(专项编制、乡镇编制、参公编制除外)及财政补助事业编制,实职副科以下人员。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质及业务能力，有较强事业心和责任感，具备一定的履职能力和较好文字功底。

2.年龄要求在32周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。

3.具有本科及以上学历，经济类、纺织类、计算机类等相关专业。

4.不接受具有下列情形之一的人员报名：

(1)受过党纪或政纪处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;

(3)近三年年度考核有基本合格或不合格情况的;

(4)有不符合职位选调任职要求的其它情况。

四、选调方式

选调工作由杭州市余杭区经济和信息化局负责组织实施。具体选调程序如下：

1.报名。报名者填写《杭州市余杭区经信局选调工作人员报名表》(附件)及提供相关能说明符合报名条件的有关资料扫描件，如有为主起草的重要文稿、在市级以上刊物发表的署名文章等材料，通过政务平台-交流探讨发送至区经信局-组织人事科-王莉莉。报名时间：2017年12月05日-12月11日(公休日除外)，8:30-17:00;联系电话：0571-86160053。

2.初审。由区经信局根据递交的材料，对报名者是否符合基本条件和资格要求等进行初审。

3.材料递交。根据初审情况，通知报名者递交相关材料：报名表(需所在单位盖章)、本人身份证、学历学位证书原件与复印件等能说明符合报名条件的有关资料至杭州市余杭区经济和信息化局(地址：余杭区临平河南埭路32号区经信局组织人事科312室)。

4.面试。根据报名情况，原则上以1:4综合排名进行面试，面试主要侧重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。面试方式由杭州市余杭区经济和信息化局确定。

5.组织考察。根据面试情况按一定比例确定考察对象，主要从综合素质、与拟调任职位匹配等方面对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

6.确定拟选调对象及公示。由杭州市余杭区经济和信息化局党委研究确定拟选调对象，并按有关规定进行公示，对公示通过的拟选调对象办理相关手续。拟选调对象在选调过程中自动放弃或发现有影响选调等情形而不能聘用的，取消资格，经杭州市余杭区经济和信息化局党委研究，可确定递补对象。

五、监督举报

本次公开选调工作接受杭州市余杭区纪委、区监察委派驻第五纪监察组全程监督。监督电话：89166092、86232920。

本《公告》及其他未尽事宜由杭州市余杭区经济和信息化局组织人事科负责解释。

原标题：关于余杭区经信局机关及下属单位公开选调工作人员的公告

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杭州市余杭区经济和信息化局

2017年12月4日

（责任编辑：李明）