考生正在浏览：事业单位考试公告|事业单位考试提醒|事业单位职位表

　　经洪江市委、市政府研究，决定公开招考一批事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、招考职位及条件

　　(一)职位及名额

　　1、市人民医院27名，其中执业医师13名，执业护士13名，计算机专业1名;

　　2、市第一中医院65名，其中执业医师34名，执业护士27名，检验师1名，药剂师1名，影像诊断执业医师1名，影像技师1名。;

　　3、乡镇卫生院共59名，其中执业助理医师35名，执业护士20名，检验士1名，药剂士1名，影像诊断执业助理医师1名，影像技士1名。

　　(二)报考条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件：报考临床医学专业的，须具有临床医学专业中专(报考市人民医院须大专)及以上学历，市人民医院、市第一中医院须取得执业医师资格，乡镇卫生院须取得执业助理医师及以上资格;报考护理专业的须具有护理专业中专及以上学历，均须取得执业护士资格;报考检验专业的须有临床检验技术专业中专及以上学历，市第一中医院须取得检验师资格，乡镇卫生院须取得检验士及以上资格;报考影像诊断专业须具有医学影像或临床医学专业中专及以上学历，市第一中医院须取得执业医师资格，乡镇卫生院须取得执业助理医师及以上资格;影像技术专业须具有影像技术专业中专及以上学历，市第一中医院须取得影像技师资格，乡镇卫生院须取得影像技士及以上资格;药剂专业须具有药学专业或相关专业中专及以上学历，市第一中医院须取得药剂师资格，乡镇卫生院取得药剂士及以上资格;计算机专业具有计算机或相关专业大专及以上学历，须有省级以上计算机等级证书。

　　4、年龄18周岁以上，35周岁以下(执业医师有中级职称的放宽至40周岁以下)，具有适应岗位要求的身体条件。(35周岁以下指1979年1月1日后出生，40周岁以下指1974年1月1日后出生)

　　有下列情形之一者不得报考：

　　因犯罪受刑事处罚正在服刑或服刑期满但未满五年的人员;有违法违纪行为正在立案调查的人员;三年内在各级公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;现役军人，被开除公职未满五年的人员;违反国家计划生育政策的人员。

　　二、招考原则与程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试和实际操作相结合的方式进行。

　　具体程序：报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用六个程序。

　　三、报名时间、地点及要求

　　采用现场报名方式进行，资格审查由市人力资源和社会局组织用人单位实施。

　　报名时间：2014年10月29日—10月31日。

　　报名地点：洪江市人社局劳动力市场一楼大厅(即市劳动大楼)。

　　报考要求：每位报考人员只能报考一个岗位。报名时，报考人员须提供本人有效身份证、毕业证及具体岗位所需证件原件与复印件(已通过国家执业资格考试成绩合格，并经卫生行政部门认可的，视同取得相关资格证);交近期免冠同底一寸照片2张,收费按物价部门核定标准收取。

　　每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，但对少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经怀化市人社局批准后，可适当降低开考比例或取消招聘计划并设置合格分数线。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：均为岗位相关专业知识。其中医学基础知识约占60%，相关专业知识约占40%。计算机专业考计算机及相关专业知识。满分为100分。

　　2、考试时间定于2014年11月9日;考试地点详见准考证。

　　(二)面试

　　1、除计算机专业采用结构化面试外，其他专业的面试采用实际技能操作方式进行。满分为100分，分数保留小数点后两位数。

　　2、面试人选：根据笔试成绩从到低分排名，按1:2的比例确定。

　　(三)成绩合成

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。

　　五、体检

　　体检人选：根据总成绩从到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。

　　六、考核

　　考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。

　　考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行,由市公开招考卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责组织实施。

　　如有考生体检、考核不合格或者中途放弃体检、考核，空缺名额则根据考试总成绩，从报考同一岗位的人员中由到低分依次等额递补并进行体检和考核，递补次数不超过两次。

　　七、公示与聘用

　　笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示，公示期为七个工作日。咨询电话：0745-2542879，举报电话：0745-7732781，0745-7732659。

　　公示期满无异议人员，主管部门审核，报市人社局批准并办理编制、人事聘用相关手续，与聘用单位签订聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

　　试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　八、其它说明

　　报考乡镇岗位的人员，被正式聘用后其人事具体安排由招考主管部门会同人社、编制部门根据编制情况进行分配，如不服从分配，视为自动放弃。

　　(原标题：洪江市2014年公开招考事业单位工作人员简章)

　　洪江市人力资源和社会局 洪江市卫生局

　　2014年9月30日

　　>>点击返回：开云(ky)网页版,登录入口事业单位考试网    

（责任编辑：李明）