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根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，长乐市2015年度共有25个卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员 264名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、长乐市直医院公开招聘高层次专业人员及乡镇卫生院(社区卫生服务中心)招聘医学类大专及以上学历毕业生

(一)招聘方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取特殊笔试、面试和考核相结合的方式进行。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;年龄在18??周岁之间(即在1980年3月3日至1997年3月3日期间出生)，适应招聘岗位要求的身体条件，符合招考主管部门规定的其他条件;

2、具有全日制普通院校医学类专业大专及以上学历、报名时尚未被长乐市机关事业单位正式录(聘)用的毕业生(含2015届全日制普通院校毕业生);

3、岗位所需的具体资格条件、招聘范围等以《岗位信息表》为准;

4、年龄、学历、学位、专业等各项有关资格条件，均以2015年3月3日为截止时间(2015届全日制普通院校毕业生相关证件放宽至2015年9月30日前取得并提交)，年限按足年足月累计。

(三)招聘单位、岗位及条件要求

招聘单位为市卫生系统所属的2个市直医院、15个基层卫生院(社区卫生服务中心)，计划招聘49名工作人员。具体岗位及条件详见《2015年度长乐市直医院公开招聘高层次及乡镇卫生院(社区卫生服务中心)招聘医学类专业人员岗位信息表(直接面试考核)》(附表1)。

(四)报名方式、时间、地点和要求

1、报名方式：采取现场报名方式进行。

2、报名时间：2015年3月3日-5日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

3、报名地点：长乐市卫计局二楼会议室(长乐市南山路66号，南山旧消防大队旁)，联系电话：28934799、28882238。

4、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、就业报到证等原件和复印件、近期同底2寸免冠彩色相片4张以及相关证明材料等到报名点报名。报名者为在职人员(不含长乐市机关事业单位在编在职工作人员)的，须提供由单位出具、主管部门(或人才中介机构)签章的同意报考的意见证明。2015年全日制普通院校应届毕业生尚未取得毕业证书、就业报到证等证明的，可先提供推荐表原件报名，其毕业证书及相关证书必须在2015年9月30日前取得并提交原件，否则将取消报名资格。

报考市医院、长乐市中医院、长乐市金峰镇中心卫生院、吴航街道社区卫生服务中心、漳港街道社区卫生服务中心、文武砂镇卫生院、鹤上镇卫生院、文岭镇卫生院部分岗位的应聘人员，按具体招聘单位及专业岗位报名。

报考基层卫生院其他岗位的应聘人员，按专业岗位报名，即只报考专业岗位，不报考具体单位。待拟聘人员确定后，按面试成绩从到低分排序(面试成绩并列的，可以加试一场面试的办法确认排序)由应聘人员根据对应的报考岗位依次自主选择聘用单位。

5、资格审查：经资格审查，不符合条件者，取消报考资格。报考人员应严格按应聘岗位的资格条件要求报名，对提交的信息和材料真实性负责，并实行报名书面承诺制，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(五)考试办法

本科及以上岗位报考者采取直接面试考核的方式进行;专科岗位报考者采取特殊笔试和面试相结合的方式进行(特殊笔试考试内容为医学专业知识，时间地点另行通知。特殊笔试合格线为60分，特殊笔试成绩达到合格线者方可进入面试，特殊笔试成绩不计入总成绩)。面试内容为医学基础知识，采用百分制，最低合格线为60分。若参加面试的人数等于或少于拟招聘人数时，应聘人员面试成绩应达到70分方为合格。面试成绩将在相关网络、长乐市公务员局、卫计局政务公开栏上公布。面试时间地点另行通知。

(六)考核与体检

根据应聘人员面试成绩从到低分排列顺序，按与拟招聘人数1：1比例确定考核与体检人选。面试成绩名次末位并列者，可加试一场面试，加试面试成绩高者确定为考核与体检人选。考核参照公务员录用考核标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核或体检不符合要求的人员，不予聘用。因考核或体检不符合要求而产生的空缺，从应聘人员中按面试成绩高低顺序依次递补(按专业岗位报名的拟聘人员，经自主选岗后因故弃权的，不予递补)。

(七)确定聘用人员

拟聘人选从面试、考核与体检结果均为合格人选中确定，并在长乐市公务员局、卫计局政务公开栏上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。应聘者聘用后应在2年内取得相应执业资格，否则予以解聘或不予续聘。聘用人员必须在聘用单位至少连续工作满5年以上;凡享受优惠政策的聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满10年，违约者按与用人单位签订的聘用合同承担违约责任。

（责任编辑：李明）