经金湾区促进志愿服务事业发展工作领导小组同意，金湾区志愿者联合会面向社会公开招聘秘书处专职工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘组织机构

本次招聘成立由区分管领导任组长的专职工作领导小组，负责招聘工作的组织实施。

二、岗位薪酬待遇

薪酬待遇参照金湾区合同制职员四级标准执行。

三、招聘范围、对象及资格条件

(一)范围及对象

面向全社会人员公开招聘。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，热心志愿服务公益事业。

2、有较强的组织纪律观念，遵纪守法，品行端正，作风正派，吃苦耐劳。

3、具备良好的组织协调能力、人际交往能力及团队精神;具有良好的文字基础和写作水平,熟练计算机操作技术。

4、全日制本科以上学历，学士以上学位。

5、年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2015年4月15日)，具有C1以上机动车驾驶执照。

6、性别、户籍不限，身体健康。

7、正式注册并经常参加志愿服务活动的志愿者。

四、招聘程序及方式

(一)发布公告

在金湾区政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)、金湾青年网(http://www.jwyouth.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2015年4月9—15日(公休日除外，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。

3、报名地点：金湾区行政办公中心6号楼一楼，联系人：张媚，联系电话：7263883。

4、报名需提交的资料：①报名表(附件);②身份证(原件和复印件);③户口薄(原件和复印件);④学历、学位证书(原件和复印件);⑤计划生育证明(原件);⑥本人近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张用于制作准考证);⑦C1以上机动车驾驶执照(原件和复印件)。所有报名资料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格，有关法律责任由报考人员自行承担。

5、资格审查：招聘专职工作领导小组进行资格审核后，在金湾青年网公示参加笔试人员名单。报考人员凭身份证于考前在考场外领取准考证(笔试面试均需凭准考证参加，请考生妥善保管)。

(三)笔试和面试

1、笔试时间、地点将与参加笔试人员名单一起于报名截止次日晚上20:00前在金湾青年网发布，请考生自行登录查看。

2、笔试：采取闭卷形式，满分100分，及格线为60分(不到及格线的不进入面试)，按岗位拟聘人数1:5的比例确定参加面试人选。如笔试及格人员达不到规定比例的，按及格人数确定面试对象。笔试结束后3个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾青年网公布。

3、面试：采取结构化面试形式，满分100分，及格线为60分。面试成绩现场公布。面试时间、地点等具体事项另行通知。

4、考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

5、报考人员笔试迟到的，当笔试开考30分钟后考生不得进入考场;进入面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。

(四)体检、考察和公示

1、体检：按招考人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定体检名单，体检在珠海市二级甲等以上医院进行，其方法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。

2、考察：由招聘专职工作领导小组对体检合格人员进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或其它不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，考察不合格者不予录用。

3、公示：拟聘人员名单在金湾青年网公示，公示期为3个工作日。

4、其他事项：因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘专职工作领导小组决定是否在成绩合格(笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均须达到合格线)的考生中按应聘人员总成绩高低排序进行依次等额递补。

(1)拟聘人员放弃体检、体检不合格的;

(2)拟聘人员考察不合格的;

(3)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)办理聘用手续

公示期满后，无投诉或投诉结果不影响聘用的，为聘用人员办理有关聘用手续。

其他未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并作出解释。

原标题：珠海市金湾区志愿者联合会公开招聘专职工作人员公告

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金湾区志愿者联合会招聘专职工作人员报名表.doc

2015年4月7日

（责任编辑：李明）