为切实解决当前吴兴区城市管理行政大队人员力量不足的现状,经吴兴区城市管理行政执法局党委研究同意，面向全区公开招聘行政执法大队协管员，特制定如下工作方案。

一、招聘人数

拟招聘协管员6名，到一线协助城市管理行政执法工作，需经常加班。

二、报考条件和范围对象

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和违法记录;

2、热爱城市管理工作，有事业心和责任感，肯吃苦耐劳，原则性强，具有一定的做群众工作的能力;

3、男性，年龄在35周岁(计算至2015年4月20日)以下，身体健康，高中以上学历，吴兴区常住户口，具有汽车驾驶证。

三、报名时间和方式

通过公告形式，在区人力资源网(http://www.wxrl.com.cn/)

发布公告，公布招聘职位、条件和范围。

报名时间：2015年4月22日—4月28日(上午9:00—11:30;下午14:00—16:30，双休日除外)。

报名地点：采用现场报名形式(报名表可先下载填好)。地址：湖州市吴兴区城市管理行政执法局办公室(吴兴大道1号吴兴区行政中心5楼523办公室)。

联系电话：2289800,2551805;

报名人须提交本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍军人(武警)证(党员还需提交所在支部的证明)等相关证件(证明)原件及复印件。报名时须交本人近期1寸免冠证件照片2张，如实填写报名登记表。

四、招聘办法及程序

(一)报名人数多于20人的，采取以下招聘办法及程序：

1、笔试。笔试内容为公共科目，包括《公共基础知识》、《公文写作》两门，主要参考公务员有关基础知识等考试范围出题，笔试总分为100分。加分项：退伍军人加3分，中共党员加3分。时间和地点另行通知。

2、面试。按笔试成绩从到低分按1:2的比例确定面试对象，统一组织面试。

3、体检。按笔试、面试相加的总成绩，以1:1的比例确定体检人员。由区执法大队统一组织体检，费用由考生自付。

4、考察。体检合格人员确定为考察对象。

5、公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

6、录用。拟招聘人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在笔试、面试总成绩中按到低分原则递补。

(二)报名人数少于20人(含20人)的，采取以下招聘办法及程序：

1、面试。对报名人员直接进行面试，根据面试成绩按1:1比例确定体检人员。加分项：退伍军人加3分，中共党员加3分。时间和地点另行通知。

2、体检。由区执法大队统一组织体检，费用由考生自付。

3、考察。体检合格人员确定为考察对象。

4、公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

5、录用。拟招聘人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试成绩中按到低分原则递补。

五、工资待遇

按有关规定签订劳动合同，试用期为三个月，试用期内不享受奖金及其它福利待遇。

原标题：吴兴区城市管理行政执法大队公开招聘协管员公告

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吴兴区城市管理行政执法大队协管员招聘报名登记表.doc

湖州市吴兴区城市管理行政执法大队

2015年4月21日

（责任编辑：李明）