2021年广东医科大学附属第二医院人才招聘370人计划
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根据医院发展规划及学科发展需要,现开展2021年人才招聘计划。
一、总体要求
(一)学历(学位):本科应具有国家普通高等院校的学位和学历;硕士、博士应具有国家承认的学位和/或学历,第一学历为国家普通高等院校本科及以上毕业。其他说明见表中。
(二)年龄条件:临床、医技、护理专业的高级职称在45周岁以下,中级职称在40周岁以下,初级职称在35周岁以下,行政后勤岗位的在35周岁以下,往届本科在35周岁以下;年龄计算时间到2020年12月31日止。
(三)工作经验:临床、医技、护理专业往届毕业生要求有二甲以上综合性医院的工作经验;具体特殊说明见表中。
(四)常年招聘:博士研究生、学术带头人、临床实用型人才、专业技术骨干,具体条件参照医院高层次人才引进办法执行。
(五)绿色通道:特殊人才(本科护理、特殊岗位),视情况可简化招聘程序,直接与其签订就业协议。
(六)除了说明外,本科要求为应届毕业生。特殊情况,由医院领导班子集体讨论决定。
(七)如校园招聘或网络招聘人员名额招满,则在招聘计划里减少相应名额。
二、招聘计划(见附表)
三、报名办法
(责任编辑:李明)
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