(三)遴选考试

　　本次遴选考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分, 合格线为60分。笔试内容为公务员应当具备的基本能力相关知识，笔试考试时间、地点另行通知。考生考试时需携带身份证、笔进入考场。笔试成绩可在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)查询。

　　2、面试

　　笔试结束后,在及格线以上笔试成绩中从到低分按遴选人数1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参加考试人数确定。在及格线以上笔试成绩相同一并进入面试。

　　面试实行百分制,当场打分。满分100分,合格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试采取结构化面谈方式进行。面试的具体时间、地点另行通知。面试前,对非现场方式报名的报考人员进行原件复查。经复查不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

　　3、考试总成绩的计算方法。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试总成绩在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)进行公布。

　　(四)体检与考察

　　根据考生成绩,按照遴选人数1:1比例人员中从到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　体检合格的,由吉林省科学技术厅对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

　　(五)公示

　　经考察合格的,确定为拟遴选人选,在吉林省科学技术厅网站(http://www.jlkjt.gov.cn)公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　体检、考察不合格的取消遴选资格，从总分在合格线以上报考人员中由到低分依次递补。

　　体检、考察合格或反映问题不影响遴选的人员，经省公务员局对遴选人选进行复核，复核后，按有关规定办理转任手续。

（责任编辑：李明）