3.土地资源管理类：《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《福建省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》;

4.执法程序类：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《福建省行政执法程序规定》;

笔试时间地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

(二)体能测试(30分)

根据笔试成绩从高到低顺序，按聘用人员1：3比例进入体能测试，如报名人数不足聘用人员3倍，则全部进入体能测试。体能测试由区人武部具体组织实施。

(三)面试(70分)

体能测试合格人员，由区城市管理行政执法局组织相关人员进行面试。

(四)组织审核

1.根据考试总成绩从高到低的原则，确定退伍军人15名、其他人员6名，作为考核对象。

2.考核由区城市管理行政执法局组织实施。

3.考核后不足人员从体能测试合格人选中按排名顺序确定考核递补人选。

(五)体检

体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，由区人武部组织实施。

(六)公示

由区城市管理行政执法局对拟聘用人员进行公示。

四、加分审批

(一)下列人员可享受加分

1.退伍军人曾荣获三等功的笔试成绩加3分、士官的笔试成绩加2分、曾被评为士兵的笔试成绩加1分;

2.因见义勇为等行为，受省级表彰的笔试成绩加5分，受市级表彰的笔试成绩加3分，受区级表彰的笔试成绩加2分;

3.全日制大专以上：法律、土地资源管理、规划建设类学历或公安院校、武装学院类的报考人员，笔试成绩加3分。

4.特殊技术人员笔试成绩加2分。(特殊技术性人员具体要求如下：擅长机关公文写作与处理;具有法律或计算机专长;具备从业资格证书，且能熟练驾驶铲车、挖掘机或熟练掌握输电线路安装、切断，气割钢筋、会计、汽车维修、平板车等技能。)

5.现在区城市管理行政执法局工作，具有一年以上工作经验的人员，笔试成绩加5分。

(二)以上加分不累计，按加分标准执行加分。

(三)申请加分项目，必须提供相关证明材料。

五、聘用程序

(一)受聘人员按照《永定县人民政府关于印发<永定县机关事业单位政府购买服务实施办法(试行)>的通知》(永政综[2012]237号)规定实行政府购买的程序签订试用期劳动合同，实行三个月试用期，试用期满经考核合格人员，正式签订劳动合同。

(二)招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。

六、受聘人员的管理及待遇

受聘人员由区城市管理行政执法局统一管理，待遇包括基本工资(每月1500元)、绩效工资(每月100-1000元),并按有关法律法规规定缴交“五险一金”。

七、其他事项

1.为确保招聘工作的公开、公正和公平，请区住建局纪检组参与并监督招聘工作的全过程。

2.为确保招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，笔试、面试、体检、试用期等环节由执法局等部门工作人员组成进行出卷、监考、面试、试用期考核等工作。

3.考试成绩、拟聘对象将在福建永定政府网公示，接受群众监督。公示期满无异议后，按程序办理聘用人员的相关手续。

原标题：2016年永定区城市管理行政执法局公开招聘协管员公告

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永定区城市管理行政执法局招聘协管员报名登记表

永定区城市管理行政执法局

2015年12月29日

（责任编辑：李明）