3、资格审查：医院组织人事科负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。

4、开考比例：每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2，特殊急需岗位可降低开考比例。

5、考试方法：实行笔试与面试相结合的方法，总成绩中笔试占50%，面试占50%，面试采取结构化面试。

笔试时间：2016年3月19日上午8:30-9:30

面试时间：2016年3月19日上午10:00开始

笔试、面试地点：医院会议礼堂

6、体检：根据面试成绩从到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。

7、考察政审：体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施，考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考察政审做到全面、客观、公正。

经体检、考察政审合格拟录用人员名单在市人力资源和社会局官网、市卫计委官网、市人民医院官网进行公示。

8、录用：经公示后无异议，办理相关录用手续。

五、组织领导

为确保本次招聘工作顺利进行，建立健全招聘工作机构，在铜陵市人力资源和社会局、铜陵市编办、铜陵市卫计委组织领导下，成立铜陵市人民院研究生招聘领导小组，下设办公室，办公室设在铜陵市人民院组织人事科，负责招聘的日常工作。

本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市人民医院研究生招聘领导小组负责解释。

六、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0562-5838010，5838326(市人民医院组织人事科)监督投诉电话：0562-5838331(市人民医院纪检监察室)

原标题：铜陵市人民医院2016年研究生招聘实施方案

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2016年铜陵市人民医院研究生招聘报名表.doc

（责任编辑：李明）