(三)考试

1、第一轮面试。面试总分100分，选调人员报名后，首先由局领导班子进行面试。面试主要测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试合格分数线为60分，面试合格者，可以参加笔试。面试结束后在佛山市南海区文化体育局政务网(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布考生第一次面试成绩和进入笔试人员名单。

2、笔试。笔试总分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等。初次总成绩由第一轮面试成绩按30%和笔试成绩按40%比例合成，对入围的考生依初次总成绩高低顺序，按与选调职数1:5的比例确定第二轮面试对象，不足1:5比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在佛山市南海区文化体育局政务网(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布笔试成绩和进入第二轮面试人员名单。

3、第二轮面试。面试总分100分，面试主要测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。

4、总成绩。总成绩由第一轮面试、笔试、第二轮面试的成绩按3：4：3比例合成，总分100分。面试结束后10个工作日内在佛山市南海区文化体育局政务网(http://www.nanhai.gov.cn/cms/sites/whgdj/index.jsp)公布总成绩及参加体检人员名单。

(四)体检

根据考试综合总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。

(五)组织考察

对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。

(六)班子票决：根据考试总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定班子票决对象，票决不通过该职位空缺。

(七)公示:根据考生成绩和组织考察，以及班子票决的结果进行公示，公示期七天，如没有收到相关情况反映，予以录用。

(八)办理调动手续

经体检合格、组织考察，班子票决、公示后，按有关规定办理公务员转任手续。

原标题：2016年佛山市南海区文化体育局选调公务员公告

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2016年佛山市南海区文化体育局选调公务员报名登记表.doc

佛山市南海区文化体育局

2016年3月30日

（责任编辑：李明）