(三)面试

　　根据笔试成绩从高到低分，按岗位招聘人数1:3比例确定面试考生，如最后1名面试人员的笔试考生成绩出现并列者，则同为笔试人员。

　　面试时间：2016年 4月27 日上午9点

　　面试地点：社保大楼9楼小会议室。

　　参加面试人员于2016年4 月27日上午8点30前携带身份证原件和笔试准考证到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。面试成绩当场公布。

　　(四)考核和体检

　　面试人员笔试成绩和面试成绩按5:5比例计入综合成绩，按综合成绩由高到低依次录取。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示

　　拟聘用人选确定后于2016年4月28日在江夏区人力资源和社会局、安监局 、就业局公示栏向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名等信息，公示期为7天。对公示期间反应有不符合 聘用条件并查实的人员，不予聘用，出现空缺按权重成绩由高到低依次递补。

　　三、录聘用管理

　　拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议的，按有关规定办理聘用手续，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理。

　　报名咨询电话：027-87952017

　　江夏区人人力资源和社会局

　　2016年4月12日

（责任编辑：李明）