五、公示与聘用

　　对考试、体检、考核合格的应聘人员，由县人社局在叙永县人事人才网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。

　　公示有异议并经查实的、个人自动放弃聘用资格的、不能在规定期限解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，县人社局可根据实际情况研究决定是否递补。

　　六、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　七、公告解释权

　　本公告由叙永县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话： 0830-6223978

　　网络报名技术咨询电话： 0830 -3190016

　　监督电话：0830-6220002

　　附件：

　　1、叙永县2012年下半年事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表

　　2、加分证明
 

　　叙永县人力资源和社会局

　　2012年10月22日

（责任编辑：李明）