如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1∶3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

资格复审的时间、地点另行通知。

六、考试

考试分笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)。

(一)笔试

通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分。笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

笔试通过后，按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据应聘人员的笔试成绩由到低分依次递补。

面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算

按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

(四)成绩查询

考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)查询考试成绩等相关信息。

七、体检

面试结束后，以总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由到低分依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。

八、考察

对应聘人员按有关规定进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、向原单位函调、征求群众意见等方式进行组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，考察结束后并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市人力资源和社会网(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。

(二)聘用

公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核后，报市人力资源和社会局批准备案，并按照规定程序办理聘用手续。

受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、咨询电话、监督电话

咨询电话：022-22717140

监督电话：022-23314216

原标题：2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘工作方案

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2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘计划表

2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘报名表

2016年11月7日

（责任编辑：李明）