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　　体检工作由招考聘用工作小组办公室组织在领导小组指定的医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位等额递补一次。对本人体检结果有异议的，本人可向招考聘用工作小组办公室书面申请复查一次，体检结果以复检结论为准。复检结果由复查小组人员和报考人员当场签字确认。体检人员对复检结果拒绝签字的，由现场复查小组人员注明情况，视为报考人员认可复查结果。复查费用由考生先垫付，纪检部门根据复检情况明确责任。

　　体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　九、考核(政审)

　　对体检合格的人员，确定为考核(政审)对象。

　　考核(政审)工作由招考聘用工作小组办公室负责实施。考核(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考核对象须在招考聘用小组办公室规定的时限内提交学历(人事)档案和相关材料。考核不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格，不再递补。从考核合格人员中确定拟聘用人选并公示。

　　在考核(政审)中发现下列情况之一者，视为考核(政审)不合格，取消拟聘用资格：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(二)仁怀市行政、事业单位在编在职人员(自收自支人员除外);

　　(三)定向到具体行业或单位的2013年应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

　　(六)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　(七)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格);

（责任编辑：李明）